EU-weite Digitalisierungsumfrage für die Sozialwirtschaft

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Eurofound hat eine Umfrage zur Digitalisierung gestartet, die sich an sozialwirtschaftliche Einheiten in der gesamten EU richtet.

Eurofound hat eine EU-weite Studie zur Digitalisierung der Sozialwirtschaft in den 27 EU-Mitgliedstaaten gestartet. Die Umfrage richtet sich an sozialwirtschaftliche Einheiten in der gesamten EU.

Diese Arbeit zielt darauf ab, eine robuste und vergleichende Evidenzbasis darüber aufzubauen, wie die digitale Transformation Governance, Management, Produkt- und Dienstleistungserbringung sowie Beschäftigungspraktiken innerhalb sozialwirtschaftlicher Organisationen prägt. Die Belege unterstützen die Europäische Kommission bei ihren Initiativen zum Aktionsplan für die Sozialwirtschaft.

Wenn Sie eine Organisation der Sozialwirtschaft sind, sagen Sie Ihre Meinung. Ihre Antwort hilft, Europas Verständnis für die digitalen Bedürfnisse und Prioritäten der Sozialwirtschaft zu stärken.

Nehmen Sie heute teil.

Ihre Einsichten helfen, die Evidenzbasis für bessere Politik und Unterstützung aufzubauen.

Die Umfrage in einer von 23 Sprachen finden Sie auf der offiziellen Website der untenstehenden "EU-Wide Study on Digitalisation in the Social Economy".

Füllen Sie die Umfrage aus

Deadline: 31. Oktober 2026

Nachdem Sie Ihre Antwort abgegeben haben, laden Sie bitte 2–3 Organisationen in Ihr Netzwerk (WhatsApp, E-Mail oder LinkedIn) ein, die Umfrage auszufüllen und so Schwung aufzubauen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Stavroula Demetriades

Senior research manager

Employment research

Stavroula Demetriades ist leitende Forschungsmanagerin im Referat Beschäftigung bei Eurofound. Sie ist verantwortlich für die Forschung in den Bereichen grüner und gerechter Wandel, sozialer Dialog, Managementpraktiken, Innovation und hybride Arbeit. Sie promovierte in Soziologie an der Universität Aalborg, Dänemark. Sie hat außerdem einen MSc in Wirtschaftspolitik vom Trinity College Dublin und einen MSc in Regionalentwicklung von der Universität Athen. Bevor sie 1999 zu Eurofound kam, arbeitete sie in Forschungsinstituten, in verschiedenen Positionen im öffentlichen und privaten Sektor und führte organisatorische und sozioökonomische Studien durch. Zu ihren Forschungsschwerpunkten gehören der grüne und gerechte Wandel, Personalmanagement, Arbeitssysteme, Innovation, Beschäftigung und sozialer Dialog. Sie ist außerdem außerordentliche Professorin an der Business School des University College Dublin.

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