Jugend
Jugend ist der Begriff, der verwendet wird, um die Zeit zwischen Kindheit und Erwachsenenalter zu beschreiben. Dies mag zwar eine fließende Definition sein, wird aber auch in politischen Begriffen verwendet, um sich auf bestimmte Altersgruppen zu beziehen. Die Schaffung eines guten Umfelds für junge Menschen, in dem sie aufwachsen, lernen und arbeiten können, ist ein zentrales Ziel für Europa und für Eurofound – aber eines, das vor besonderen Herausforderungen steht. Junge Menschen sind seit langem ein wichtiger Schwerpunkt der Politik auf EU-Ebene, und dies gilt auch heute noch ganz besonders.
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KI wird bereits an europäischen Arbeitsplätzen eingesetzt, jedoch nicht auf Kosten junger Arbeitnehmer
Die rasche Einführung von KI in den letzten Jahren hat eine Debatte darüber ausgelöst, ob die Technologie die Beschäftigungschancen für junge Menschen schwächt. Dieser Artikel untersucht die Evidenz in der gesamten EU27, indem er die Arbeitsmarktergebnisse für junge und Prime-Age Arbeitnehmer zwischen 2011 und 2025 vergleicht und gleichzeitig die tatsächliche Nutzung generativer KI von möglicher Exposition mit ihr unterscheidet.Die ausgesperrte Generation: Der europäische Wohnungsmarkt lässt seine jungen Menschen im Stich
In den Hauptstädten Europas hat eine stille, aber tiefgreifende Entkopplung stattgefunden. Jahrzehntelang deutete der implizite Gesellschaftsvertrag darauf hin, dass sie mit dem Wachstum der Wirtschaft und dem Einstieg junger Arbeiter in den Arbeitsmarkt schließlich die Schlüssel zu ihren eigenen Haustüren sichern würden.Befindet sich Europas psychische Gesundheit immer noch in einer Krise?
Die psychische Gesundheit in Europa steht an einem kritischen Scheideweg. Während sich einige Indikatoren seit der Pandemie verbessert haben, zeigt ein neuer Eurofound-Bericht besorgniserregende Trends, darunter einen alarmierenden Stopp des jahrzehntelangen Rückgangs der Selbstmordraten. In dieser Folge von Eurofound Talks spricht Mary McCaughey mit dem leitenden Forschungsleiter Hans Dubois über dieses komplexe Thema und hebt hervor, dass gefährdete Gruppen von schlechter psychischer Gesundheit unverhältnismäßig stark betroffen sind.Die Jugendbeschäftigungsquote in der EU ist so hoch wie seit 2007 nicht mehr, und der Anteil der jungen Menschen, die weder eine Arbeit haben noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren (NEET), ist historisch niedrig (11 % im Jahr 2024). Darüber hinaus ist der Anteil entmutigter Arbeitskräfte unter den jungen Menschen, die keine Erwerbstätigen benötigen, auf dem niedrigsten jemals verzeichneten Niveau. Dies stellt eine Verbesserung im Vergleich zur COVID-19-Pandemie dar, in der junge Menschen am stärksten vom Verlust ihres Arbeitsplatzes betroffen waren, da sie in den am stärksten von den Pandemiebeschränkungen betroffenen Sektoren überrepräsentiert waren und mit größerer Wahrscheinlichkeit mit befristeten Verträgen oder Teilzeit arbeiteten.
Es gibt Anzeichen für eine Verbesserung der Arbeitsplatzqualität für junge Menschen, mit weniger unfreiwilligen befristeten Verträgen, einer größeren wahrgenommenen Arbeitsplatzsicherheit und einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als in den Pandemiejahren.
Die COVID-19-Krise hatte im Vergleich zu älteren Gruppen einen unverhältnismäßigen Einfluss auf die Lebenszufriedenheit und das psychische Wohlbefinden junger Menschen. Diese verbesserte sich zwischen Frühjahr und Sommer 2020, als die Lockdowns gelockert wurden, fiel aber im Frühjahr 2021 auf ihren Tiefpunkt, als die Beschränkungen und Schulschließungen zurückkehrten, was zu einem Rückgang der Lebenszufriedenheit und des psychischen Wohlbefindens beitrug, wobei fast zwei Drittel der jungen Menschen von Depressionen bedroht waren. Seit der Pandemie hat sich das psychische Wohlbefinden junger Menschen verbessert, wenn auch in geringerem Maße als bei älteren Bevölkerungsgruppen.
Neue Erkenntnisse zeigen, dass eine Diskrepanz zwischen Bestrebungen und konkreten Plänen, insbesondere wenn es darum geht, einen Job zu finden, mit einem höheren Risiko für Depressionen bei jungen Menschen verbunden ist. Diskrepanzen zwischen Wünschen und Plänen treten am häufigsten auf, wenn es um Wohnen geht: Auszug aus dem Elternhaus oder Einzug mit dem Partner und Kauf eines Hauses.
Wohnraum ist eines der Haupthindernisse für die Selbstständigkeit junger Menschen, da die finanziell weniger Gestellten mit geringerer Wahrscheinlichkeit aus dem Elternhaus ausziehen können, was den Haushalt finanziell zusätzlich belastet. Junge Menschen, die bei ihren Eltern leben, haben am ehesten Schwierigkeiten, über die Runden zu kommen.
Das Vertrauen junger Menschen in Institutionen ist insgesamt nach wie vor höher als bei anderen Gruppen, obwohl sie in Bezug auf psychische Gesundheit und Beschäftigung am stärksten von der COVID-19-Krise betroffen sind. Für die politischen Entscheidungsträger wird es wichtig sein, auf diesem Sozialkapital aufzubauen und sicherzustellen, dass Investitionen in die Jugend weiterhin ganz oben auf der politischen Agenda der EU stehen.
Es wurde eine Vielzahl von Maßnahmen eingeführt, um junge Menschen während der Pandemie zu unterstützen. Dazu gehörten die verstärkte Europäische Jugendgarantie, nationale Initiativen, um junge Menschen in der Ausbildung zu halten, und Maßnahmen zum Abbau von Hindernissen für bestehende finanzielle Unterstützung und sozialen Schutz speziell für junge Menschen; Viele dieser politischen Reaktionen waren jedoch nur vorübergehend. Um in künftigen Krisen eine größere Widerstandsfähigkeit zu gewährleisten, wird es für die politischen Entscheidungsträger von entscheidender Bedeutung sein, langfristigen Maßnahmen für junge Menschen Vorrang einzuräumen, wie z. B. der dauerhaften Verbesserung des Zugangs zu Arbeit und Lehrlingsausbildung sowie Maßnahmen zur Erhöhung der Arbeitsplatzsicherheit.
Eurofound-Gespräche
Eurofound hat umfangreiche Arbeiten zu Jugendfragen im Zusammenhang mit Beschäftigung, Lebensqualität und sozialem Zusammenhalt durchgeführt. Die Forschung befasst sich weiterhin mit Fragen, die junge Menschen in verschiedenen Themenbereichen betreffen, insbesondere mit Beschäftigung und Arbeitsmärkten, Lebensbedingungen und Lebensqualität sowie mit dem Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen.
Die Jugendbeschäftigung und Themen, die junge Menschen betreffen, stehen nach wie vor ganz oben auf der politischen Agenda der EU. Nachdem sie bereits den höchsten Tribut der vorangegangenen Rezession gezahlt hatten, stellte sich heraus, dass junge Menschen zu den am stärksten von den schwerwiegenden sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie und der restriktiven Maßnahmen betroffenen Menschen gehörten.
Um zu verhindern, dass sich die Geschichte wiederholt, hat die Kommission im Juli 2020 ein Paket zur Förderung der Jugendbeschäftigung auf den Weg gebracht, das in vier Bereiche gegliedert ist, um der nächsten Generation eine "Brücke ins Arbeitszimmer" zu bieten. Die Kommission hat einen Vorschlag für eine Empfehlung des Rates mit dem Titel "Eine Brücke ins Arbeitszimmer – Stärkung der Jugendgarantie" vorgelegt, die die Empfehlung von 2013 als konkretes politisches Instrument zur Bewältigung der beschäftigungspolitischen und sozialen Folgen von COVID-19 ersetzen soll. Damit soll sichergestellt werden, dass alle jungen Menschen unter 30 Jahren innerhalb von vier Monaten, nachdem sie arbeitslos geworden sind oder die Schule verlassen haben, ein qualitativ hochwertiges Angebot für eine Beschäftigung, eine Weiterbildung, einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz erhalten. Diese Initiative knüpft an den Bedarf der Unternehmen an, die erforderlichen Kompetenzen bereitzustellen, insbesondere für den ökologischen und digitalen Wandel. Sie erweitert die Altersspanne der Jugendgarantie von 15 bis 24 Jahren auf 15 bis 29 Jahre.
Das Paket zur Förderung der Jugendbeschäftigung umfasst auch einen Vorschlag zur beruflichen Aus- und Weiterbildung, neue Impulse für die Lehrlingsausbildung und zusätzliche Maßnahmen zur Förderung der Jugendbeschäftigung.
Diese Initiative baut auf früheren Maßnahmen auf europäischer Ebene auf. Die Mitteilung der Kommission aus dem Jahr 2016 mit dem Titel "In Europas Jugend investieren" zielte darauf ab, junge Menschen in Form eines Jugendpakets zu unterstützen. Das Paket unterstützt bessere Chancen auf den Zugang zu Beschäftigung durch die 2013 ins Leben gerufene Jugendgarantie und die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, bessere Chancen durch allgemeine und berufliche Bildung sowie bessere Möglichkeiten für Solidarität, Lernmobilität und Teilhabe.
In diesem Zusammenhang wird in der jüngsten EU-Jugendstrategie (2019–2027), die am 26. November 2018 angenommen wurde, der Rahmen für die Zusammenarbeit mit den Mitgliedstaaten in ihrer Jugendpolitik festgelegt. Die Aktivitäten sind in drei Hauptaktionsbereiche unterteilt, die sich um die Wörter "Engage", "Connect" und "Empower" drehen.
Im Januar 2020 legte die Kommission ihre Mitteilung "Ein starkes soziales Europa für einen gerechten Übergang" vor. Damit wurde der Weg für einen Aktionsplan zur Umsetzung der europäischen Säule sozialer Rechte geebnet, in dem das Engagement der EU für die Jugendgarantie bekräftigt wird. Mit dem Aktionsplan zur europäischen Säule sozialer Rechte, der von der Europäischen Kommission im März 2021 vorgeschlagen wurde und dem auf dem Sozialgipfel in Porto im Mai 2021 eine Erklärung folgte, wurden neue, ehrgeizige Ziele für junge Menschen eingeführt, wie z. B. die Senkung des Anteils junger Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die weder eine Arbeit haben noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren (NEET), von 11 % (2024) auf 9 % bis 2030.
Europäische Kommission: Die verstärkte Jugendgarantieopens in new tab
Europäische Kommission: EU-Jugendstrategieopens in new tab
Europäische Kommission: Aktionsplan zur europäischen Säule sozialer Rechteopens in new tab
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21 May 2024
Becoming adults: Young people in a post-pandemic world
During the pandemic, many young people had to change their plans for the future. While at the end of 2023 young people’s labour market situation was more favourable than it had been in recent years, many obstacles remained on their route to independence, such as the rising cost of living and inability to move out of the parental home. This report explores young people’s wishes and plans for the future – and the well-being outcomes related to these plans – in the context of the current labour market and housing situation and progress on the implementation of the EU’s reinforced Youth Guarantee.
6 July 2022
Fifth round of the Living, working and COVID-19 e-survey: Living in a new era of uncertainty
The fifth round of Eurofound's e-survey, fielded from 25 March to 2 May 2022, sheds light on the social and economic situation of people across Europe two years after COVID-19 was first detected on the European continent. It also explores the reality of living in a new era of uncertainty caused by the war in Ukraine, inflation, and rising energy prices.
The findings of the e-survey reveal the heavy toll of the pandemic, with respondents reporting lower trust in institutions than at the start of the pandemic, poorer mental well-being, a rise in the level of unmet healthcare needs and an increase in the number of households experiencing energy poverty.
16 December 2021
The impact of COVID-19 on young people in the EU
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23 October 2020
Youth in a time of COVID
Watch the webinar - Being young in the COVID-19 pandemic
3 July 2019
Inequalities in the access of young people to information and support services
In recent years, concerns have been expressed at EU and national level that the combined stresses arising from school, parental expectations and societal pressures can make the transition to adulthood difficult for young people – with the risk of a long-lasting negative impact. One way of easing the transition is to provide appropriate information and support services during these critical life-changing years. However, it appears that not all young people have access to such services. This report describes the characteristics of the young people who face most difficulties in accessing social and health services, the types of services most relevant to them and the main challenges they face in accessing information and support services. It also looks at what service providers can do to ensure they reach young people in need of their support and presents innovative examples of how to tackle inequalities in access to services.
Die Forschenden von Eurofound bringen ihr Fachwissen ein und stehen für Fragen und Medienanfragen zur Verfügung.
Eszter Sándor
Senior research managerEszter Sandor ist Senior Research Manager im Referat Sozialpolitik bei Eurofound. Sie verfügt über Expertise in der Erhebungsmethodik und statistischen Analyse, hat an der Vorbereitung und dem Management der Europäischen Erhebung zur Lebensqualität und zuletzt an der E-Erhebung Leben, Arbeiten und COVID-19 gearbeitet und ist für die Qualität der Datensätze verantwortlich. Ihre Forschungsgebiete sind das Wohlbefinden von Jugendlichen und die Lebensqualität in Haushalten und Familien, einschließlich subjektivem Wohlbefinden, Work-Life-Balance und Lebensbedingungen. Zuvor war sie als Wirtschaftsberaterin in Schottland tätig, wo sie sich auf wirtschaftliche Folgenabschätzungen, Evaluierungen und Input-Output-Analysen konzentrierte. Sie hat einen Master-Abschluss in Volkswirtschaftslehre und Internationalen Beziehungen von der Corvinus-Universität Budapest.
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