Εικονική επίσκεψη στη Γαλλία - Ποιότητα των θέσεων εργασίας και ελλείψεις εργατικού δυναμικού - νέα πορίσματα από την ευρωπαϊκή έρευνα για τις συνθήκες εργασίας

Ο Ivailo Kalfin εντάχθηκε στο Eurofound ως εκτελεστικός διευθυντής την 1η Ιουνίου 2021. Η εμπειρογνωμοσύνη του κ. Kalfin καλύπτει ευρύ φάσμα τομέων, από τη δυναμική της αγοράς εργασίας και της κοινωνικής πολιτικής έως τις παγκόσμιες πολιτικές τάσεις, την ΕΕ και τον προϋπολογισμό, καθώς και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Έχει περιγράψει πέντε βασικές προτεραιότητες για τον ρόλο του στο Eurofound: στήριξη της ενσωμάτωσης της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης της Ευρώπης· συμπλήρωση της εφαρμογής του σχεδίου δράσης για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων με τεκμηριωμένη έρευνα· αυξημένη συνεργασία με διεθνείς οργανισμούς και εξωτερικούς εταίρους και μεγαλύτερη προσέγγιση των χωρών της Ευρωπαϊκής Πολιτικής Γειτονίας· στήριξη για την ενίσχυση και την επέκταση των ικανοτήτων των κοινωνικών εταίρων στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του Οργανισμού· ενίσχυση της προβολής του Eurofound μεταξύ των βασικών ενδιαφερόμενων μερών.

Η Mary McCaughey είναι επικεφαλής πληροφόρησης και επικοινωνίας στο Eurofound. Απόφοιτος του Trinity College του Δουβλίνου και του Κολλεγίου της Ευρώπης της Μπριζ, ξεκίνησε να εργάζεται στις Βρυξέλλες με την Europolitics και την Wall Street Journal Europe. Συνεργάστηκε με την Ένωση Ευρωπαίων Βουλευτών με την Αφρική (AWEPA) στη Νότια Αφρική κατά τη διάρκεια της μετάβασης της χώρας στη δημοκρατία και το 1998 ανέλαβε τη θέση της εκπροσώπου τύπου της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην Πρετόρια, επικεφαλής του τμήματος Τύπου και Πληροφοριών κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για τη συμφωνία ελεύθερων συναλλαγών ΕΕ-Νότιας Αφρικής. Μετά το τέλος του πολέμου του Κοσσυφοπεδίου, εργάστηκε ως σύμβουλος επικοινωνίας για την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Ανασυγκρότησης στη Σερβία. Ανέλαβε καθήκοντα αρχισυντάκτριας στο Eurofound το 2003.

Η Tina Weber είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα Working Life του Eurofound. Το έργο της επικεντρώθηκε στις ελλείψεις εργατικού δυναμικού, στον αντίκτυπο της υβριδικής εργασίας και στη νοοτροπία «always on» και στο δικαίωμα στην αποσύνδεση, στις συνθήκες εργασίας και στα μέτρα κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολούμενους και στον αντίκτυπο της διττής μετάβασης στην απασχόληση, τις συνθήκες εργασίας και τις εργασιακές σχέσεις. Είναι υπεύθυνη για μελέτες που αξιολογούν την αντιπροσωπευτικότητα των ευρωπαϊκών οργανώσεων κοινωνικών εταίρων. Έχει επίσης πραγματοποιήσει έρευνα σχετικά με τα ευρωπαϊκά συμβούλια εργαζομένων και την εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων και του κοινωνικού διαλόγου στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound το 2019, εργάστηκε σε ιδιωτικό ερευνητικό ίδρυμα που διενεργούσε κυρίως εκτιμήσεις επιπτώσεων και αξιολογήσεις του εργατικού δικαίου της ΕΕ και των πολιτικών για την αγορά εργασίας. Η Τίνα είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στις Πολιτικές Επιστήμες από το Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου, το οποίο επικεντρώθηκε στον ρόλο των εθνικών συνδικαλιστικών οργανώσεων και των οργανώσεων εργοδοτών στον ευρωπαϊκό κοινωνικό διάλογο.

Η Agnès Parent-Thirion είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα Working Life στο Eurofound, επιβλέποντας τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη της έρευνας για τις συνθήκες εργασίας. Διαδραματίζει βασικό ρόλο στην Ευρωπαϊκή Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας (EWCS), συνεπικεφαλής της προετοιμασίας και της ανάπτυξης ερωτηματολογίων για το EWCS 2030. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν την ποιότητα της εργασίας, την οργάνωση της εργασίας, το φύλο, τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και τον αντίκτυπο της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης στην επαγγελματική ζωή. Με πάνω από δύο δεκαετίες εμπειρίας σε ευρωπαϊκές συγκριτικές έρευνες, η Agnès ειδικεύεται στην ανάπτυξη ερωτηματολογίων, την κωδικοποίηση επαγγελμάτων, τον ποιοτικό έλεγχο και την ανάλυση. Είναι πτυχιούχος οικονομικών και διοίκησης από τα πανεπιστήμια Paris IX Dauphine και Paris I Panthéon Sorbonne και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος στη Στατιστική από το Trinity College του Δουβλίνου. Έχει επίσης ολοκληρώσει εξειδικευμένη εκπαίδευση στην ηγεσία της τεχνητής νοημοσύνης (MIT Sloan Executive Education) και στις μεγάλες προκλήσεις της μετάβασης (Campus de la Transition). Πριν από την ένταξή της στο Eurofound, εργάστηκε επί σειρά ετών στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.