Αυτή η σελίδα έχει μεταφραστεί μέσω αυτόματης μετάφρασης. Ανατρέξτε στην πρωτότυπη έκδοση στα αγγλικά και συμβουλευτείτε τη γλωσσική πολιτική του Eurofound.

Team of employees working together in office

Δια ζώσης εκδήλωση

Δική μας εκδήλωση

Δημοσιεύθηκε: 26 February 2026

Εργασία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης – Πώς αλλάζουν οι συνθήκες εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη;

Διατίθεται εγγραφή συμβάντων

Πηγή εικόνας: AdobeStock_686277545. Πνευματικά δικαιώματα εικόνας: © New Africa/Adobe Stock

Θέματα

Ψηφιοποίηση Συνθήκες εργασίας Τεχνητή νοημοσύνη

Πότε;

Tuesday, 21 April 2026

Ώρα

12:30 – 14:15 Τοπική ώρα Βρυξελλών

Πού;

Brussels, European Parliament (Room PHS 7C50)

Τοποθεσία

Τύπος εκδήλωσης

Δια ζώσης

Διοργανώνεται από

Eurofound

Σας ευχαριστούμε που συμμετείχατε με ενωσιακούς και εθνικούς φορείς χάραξης πολιτικής, κοινωνικούς εταίρους, εκπροσώπους της κοινωνίας των πολιτών και εμπειρογνώμονες σε μεσημεριανή εκδήλωση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 21 Απριλίου 2026, 12.30-14.15. Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν επιλεγμένα πορίσματα από την έκθεση επισκόπησης της EWCS και διερευνήθηκε η σημασία των δεδομένων για τις συζητήσεις πολιτικής της ΕΕ σχετικά με τις ποιοτικές θέσεις εργασίας, τη δικαιοσύνη, την ανταγωνιστικότητα και το μέλλον της εργασίας.

Περιγραφή εκδήλωσης

Η αγορά εργασίας της Ευρώπης αλλάζει γρήγορα, εν μέρει λόγω της ταχείας προόδου στην ψηφιοποίηση και την τεχνητή νοημοσύνη — αλλά όχι για όλους. Νέα πορίσματα από την Ευρωπαϊκή Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας (EWCS) 2024 αποκαλύπτουν ότι, ενώ η ποιότητα των θέσεων εργασίας στην ΕΕ βελτιώνεται, εξακολουθούν να υπάρχουν βαθιές διαφορές μεταξύ τομέων, ηλικιακών ομάδων και φύλων.

Πολλοί από εσάς συμμετείχαν μαζί με ενωσιακούς και εθνικούς φορείς χάραξης πολιτικής, κοινωνικούς εταίρους, εκπροσώπους της κοινωνίας των πολιτών και εμπειρογνώμονες σε μεσημεριανή εκδήλωση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 21 Απριλίου 2026, 12.30-14.15. Η εκδήλωση, που διοργανώθηκε με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, παρουσίασε επιλεγμένα πορίσματα από την έκθεση επισκόπησης της EWCS και διερεύνησε τη σημασία των δεδομένων για τις συζητήσεις πολιτικής της ΕΕ σχετικά με τις ποιοτικές θέσεις εργασίας, τη δικαιοσύνη, την ανταγωνιστικότητα και το μέλλον της εργασίας.

Μια κεντρική ομιλία από τον ευρωβουλευτή Li Andersson, Πρόεδρο της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, έθεσε το σκηνικό για συζητήσεις σε πάνελ που βασίστηκαν στα στοιχεία της έρευνας. Ο Francesco Corti, μέλος του ιδιαίτερου συμβουλίου, εκτελεστικός αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τα κοινωνικά δικαιώματα, τις δεξιότητες, τις ποιοτικές θέσεις εργασίας και την ετοιμότητα, η Laura Nurski, επικεφαλής του προγράμματος Future of Work, Κέντρο Μελετών Ευρωπαϊκής Πολιτικής και ευρωβουλευτής Marit Maij, σχολίασαν τα ευρήματα της έρευνας. Υπήρχε επίσης η ευκαιρία για Q&A με το πάνελ και το κοινό.

This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .

Δείτε περισσότερες φωτογραφίες στο Flickr

Ivailo Kalfin, Li Andersson, Barbara Gerstenberger

Current

Δείτε περισσότερες φωτογραφίες στο Flickr

PDF document

Πορίσματα της έρευνας EWCS 2024 — Εργασία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης

2833kb pdf

Ιστορικό

Καθώς εντείνονται οι συζητήσεις στην ΕΕ σχετικά με την ανταγωνιστικότητα, τη δικαιοσύνη και το μέλλον της εργασίας, η εκδήλωση προσέφερε μια επίκαιρη ευκαιρία προβληματισμού σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο εξελίσσονται οι συνθήκες εργασίας στην πράξη και τον τρόπο με τον οποίο οι επιλογές πολιτικής μπορούν να στηρίξουν μεγαλύτερη ισότητα στον χώρο εργασίας και θέσεις εργασίας καλύτερης ποιότητας.

Τα δεδομένα του Eurofound μπορούν να στηρίξουν τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και τα ενδιαφερόμενα μέρη που εργάζονται για την πράξη για τις ποιοτικές θέσεις εργασίας, τη δίκαιη μετάβαση και το ζήτημα της κατάρτισης. Καλύπτει επίσης προτεραιότητες όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η αλγοριθμική διαχείριση, το δικαίωμα στην αποσύνδεση και διάφορες μορφές τηλεργασίας, καθώς και τη στήριξη στρατηγικών ευρωπαϊκών βιομηχανιών και τομέων.

Για περισσότερα από 20 χρόνια, η Ευρωπαϊκή Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας παρέχει μοναδικές πληροφορίες για τον κόσμο της εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη. Η έρευνα του 2024 βασίζεται σε συνεντεύξεις με περισσότερους από 36.000 εργαζομένους σε 35 χώρες, με δεδομένα που συγκεντρώθηκαν και μετρήθηκαν με βάση επτά δείκτες ποιότητας εργασίας. Παρέχει μια ολοκληρωμένη και σε βάθος επισκόπηση της εργασίας στην Ευρώπη και καταδεικνύει τις εμπειρίες των εργαζομένων σχετικά με τις δεξιότητες, τον χρόνο εργασίας, το φυσικό και κοινωνικό περιβάλλον, τις προοπτικές σταδιοδρομίας και τη βιωσιμότητα της εργασίας τους, μεταξύ άλλων.

speakers ewcs 2024 event

Πρόγραμμα

Την εκδήλωση συντονίζει η Barbara Gerstenberger, προϊσταμένη της μονάδας «Εργασιακός βίος» του Eurofound.

Contact

Για οποιαδήποτε απορία σχετικά με την ενημέρωση, επικοινωνήστε με την Cristina Arigho.

Cristina Arigho

Senior Communication Manager

Information and Communication

Η Cristina Arigho είναι Ανώτερη Διευθύντρια Επικοινωνίας και Επικεφαλής Συμμετοχής και Προώθησης Ενδιαφερόμενων Μερών στη μονάδα Πληροφοριών και Επικοινωνίας του Eurofound, έχοντας ενταχθεί στον Οργανισμό το 2012. Προηγουμένως, πέρασε σχεδόν 20 χρόνια στις Βρυξέλλες εργαζόμενος σε διάφορους ρόλους, πολλοί από αυτούς στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, μεταξύ άλλων ως εκπρόσωπος της ΓΔ Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης (2010–2012) και της ΓΔ Προϋπολογισμού (2007–2009). Προτού αναλάβει καθήκοντα εκπροσώπου Τύπου της Επιτροπής, ήταν υπεύθυνη Τύπου στη ΓΔ Απασχόλησης (2005–2007) και συντάκτρια ομιλιών για τον Επίτροπο και τη Γενική Διευθύντρια την εποχή εκείνη (2003–2005). Πριν από τη θητεία της στην Επιτροπή, εργάστηκε για την RTÉ radio and television (ιρλανδική εθνική τηλεόραση) στις Βρυξέλλες ως βοηθός παραγωγής και ερευνήτρια, και αργότερα ως παραγωγός ειδήσεων. Η Cristina είναι πτυχιούχος Εφαρμοσμένων Γλωσσών από το Πανεπιστήμιο του Ulster στο Coleraine της Βόρειας Ιρλανδίας.

Δείτε το προφίλ

Ομιλητές

Li Andersson

Speaker

European Parliament

Ο Li Andersson είναι μέλος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και πρόεδρος της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Δείτε το προφίλ

Francesco Corti

Speaker

European Commission

Ο Francesco Corti είναι μέλος του ιδιαίτερου γραφείου και εκτελεστικός αντιπρόεδρος για τα κοινωνικά δικαιώματα, τις δεξιότητες, τις ποιοτικές θέσεις εργασίας και την ετοιμότητα στην Επιτροπή της ΕΕ

Δείτε το προφίλ

Laura Nurski

Speaker

CEPS

Η Laura Nurski είναι επικεφαλής του προγράμματος Future of Work στο Κέντρο Μελετών Ευρωπαϊκής Πολιτικής (CEPS).

Δείτε το προφίλ

Marit Maij

Speaker

European Parliament

Η Marit Maij είναι μέλος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ως μέλος της Ομάδας της Προοδευτικής Συμμαχίας των Σοσιαλιστών και Δημοκρατών και μέλος της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (EMPL) του ΕΚ.

Δείτε το προφίλ

Agnès Parent-Thirion

Senior research manager

Working life research

Η Agnès Parent-Thirion είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα Working Life στο Eurofound, επιβλέποντας τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη της έρευνας για τις συνθήκες εργασίας. Διαδραματίζει βασικό ρόλο στην Ευρωπαϊκή Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας (EWCS), συνεπικεφαλής της προετοιμασίας και της ανάπτυξης ερωτηματολογίων για το EWCS 2030. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν την ποιότητα της εργασίας, την οργάνωση της εργασίας, το φύλο, τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και τον αντίκτυπο της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης στην επαγγελματική ζωή. Με πάνω από δύο δεκαετίες εμπειρίας σε ευρωπαϊκές συγκριτικές έρευνες, η Agnès ειδικεύεται στην ανάπτυξη ερωτηματολογίων, την κωδικοποίηση επαγγελμάτων, τον ποιοτικό έλεγχο και την ανάλυση. Είναι πτυχιούχος οικονομικών και διοίκησης από τα πανεπιστήμια Paris IX Dauphine και Paris I Panthéon Sorbonne και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος στη Στατιστική από το Trinity College του Δουβλίνου. Έχει επίσης ολοκληρώσει εξειδικευμένη εκπαίδευση στην ηγεσία της τεχνητής νοημοσύνης (MIT Sloan Executive Education) και στις μεγάλες προκλήσεις της μετάβασης (Campus de la Transition). Πριν από την ένταξή της στο Eurofound, εργάστηκε επί σειρά ετών στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Δείτε το προφίλ

Jorge Cabrita

Senior research manager

Working life research

Ο Jorge Cabrita είναι ανώτερος διευθυντής έρευνας στη μονάδα Working Life, όπου σχεδιάζει, συντονίζει και διαχειρίζεται πανευρωπαϊκή έρευνα και διαδίδει τα ευρήματά της. Οι κύριοι τομείς εξειδίκευσής του περιλαμβάνουν τις συνθήκες εργασίας και την ποιότητα της εργασίας, τον χρόνο εργασίας και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων, την ισότητα των φύλων και τις κοινωνικοοικονομικές επιπτώσεις της πράσινης μετάβασης. Επί του παρόντος ηγείται της έρευνας σχετικά με την εξέλιξη του χρόνου εργασίας και την ποιότητα των θέσεων εργασίας σε ευάλωτες στο κλίμα περιοχές και συν-ηγείται της εφαρμογής της Ευρωπαϊκής Έρευνας για τις Συνθήκες Εργασίας 2030. Προηγουμένως, ήταν ερευνητής στο Κέντρο Μελετών για την Κοινωνική Παρέμβαση και στο Ερευνητικό Κέντρο για την Πορτογαλική Οικονομία και εργάστηκε ως εκπαιδευτής και σύμβουλος. Είναι κάτοχος πτυχίου Οικονομικών και μεταπτυχιακού τίτλου στα Κοινωνικο-Οργανωτικά Συστήματα Οικονομικής Δραστηριότητας από τη Σχολή Οικονομικών Επιστημών της Λισαβόνας.

Δείτε το προφίλ

Ivailo Kalfin

Executive Director

Directorate

Ο Ivailo Kalfin εντάχθηκε στο Eurofound ως εκτελεστικός διευθυντής την 1η Ιουνίου 2021. Η εμπειρογνωμοσύνη του κ. Kalfin καλύπτει ευρύ φάσμα τομέων, από τη δυναμική της αγοράς εργασίας και της κοινωνικής πολιτικής έως τις παγκόσμιες πολιτικές τάσεις, την ΕΕ και τον προϋπολογισμό, καθώς και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Έχει περιγράψει πέντε βασικές προτεραιότητες για τον ρόλο του στο Eurofound: στήριξη της ενσωμάτωσης της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης της Ευρώπης· συμπλήρωση της εφαρμογής του σχεδίου δράσης για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων με τεκμηριωμένη έρευνα· αυξημένη συνεργασία με διεθνείς οργανισμούς και εξωτερικούς εταίρους και μεγαλύτερη προσέγγιση των χωρών της Ευρωπαϊκής Πολιτικής Γειτονίας· στήριξη για την ενίσχυση και την επέκταση των ικανοτήτων των κοινωνικών εταίρων στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του Οργανισμού· ενίσχυση της προβολής του Eurofound μεταξύ των βασικών ενδιαφερόμενων μερών.

Δείτε το προφίλ

Σχετικό περιεχόμενο

EWCS 2024

Το Eurofound διεξήγαγε τον τελευταίο γύρο της ευρωπαϊκής έρευνας για τις συνθήκες εργασίας το 2024. Στόχος της έρευνας είναι να διασφαλιστεί η διαχρονική συγκρισιμότητα όσον αφορά την ποιότητα των θέσεων εργασίας και την ποιότητα του εργασιακού βίου. Επικεντρώνεται επίσης σε ζητήματα σχετικά με το μέλλον της εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των επιπτώσεων της νόσου COVID-19, της ψηφιοποίησης και της απαλλαγής από τις ανθρακούχες εκπομπές στην εργασία.