Prácticas de la empresa para hacer frente a la escasez de mano de obra

Weber, Tina; Adăscăliței, Dragoș

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Panorama general

Historia digital

Publicado: 25 October 2024

Prácticas de la empresa para hacer frente a la escasez de mano de obra

Tina Weber,

Dragoș Adăscăliței

Temas

Políticas del mercado laboral Job creation Small and medium-sized enterprises Habilidades y formación

Este informe se centra en las medidas de reclutamiento y retención que las organizaciones han implementado para abordar la escasez de mano de obra, basándose en 17 estudios de caso en diferentes sectores y en 13 Estados miembros. El informe incluye una actualización de investigaciones previas de Eurofound sobre tendencias en la escasez de mano de obra y la holgura en el mercado laboral.

Eurofound recomienda citar esta publicación de la siguiente manera.

Eurofound (2024), Prácticas de la empresa para abordar la escasez de mano de obra, historia digital.

10 September 2024

Company practices to tackle labour shortages

This report provides updated evidence on the persistence of labour shortages amid declining levels of labour market slack in the EU and at Member State level. This serves as a background to the main focus of the report, which is on organisational policies aimed at attracting workers to occupations in which shortages are common. Case studies were conducted across sectors and Member States to gain an insight into how organisations deal with recruitment and retention challenges in a tight labour market. The report offers lessons on steps employers can take to fill vacancies, whether acting alone or in partnership with other organisations. It builds on previous Eurofound research that developed a taxonomy of actions employers adopt aimed at addressing labour shortages.

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