The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

Vangeel, Noah; Van Herreweghe, Dries; Antoniou, Loucas; Kyzlinková, Renata; Madsen, Christoffer; Viegand Hansen,  Benjamin Rom; Grenier-Boley, Ambre; Turlan, Frédéric; Vogel, Sandra; Janssen, Thilo; Krokovay, Nóra; Guobaite, Ramune; Górniak, Agnieszka; Perista, Heloísa; Brázia, Ana; Turkovič, Zuzana; Godino, Alejandro; Lindström, Vera; McLoughlin Laewen, Sydney; Baggio, Marianna

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Panorama general

Documento de trabajo

Publicado: 22 December 2025

The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

Noah Vangeely otros 14 autores

Temas

Igualdad de género Pago e ingresos

This working paper presents the 16 detailed case studies informing Eurofound’s report titled “Equal value, equal pay: Concepts, mechanisms and implementation towards gender pay equity". It serves as a companion document, providing comprehensive documentation of the research that underpins the report's findings and conclusions

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Número de páginas

180

N.º de referencia

WPEF25089

Actividad

Relaciones laborales y diálogo social

15 December 2025

Igualdad de valor, igualdad salarial: Conceptos, mecanismos e implementación hacia la equidad salarial de género

Este informe presenta una recopilación en profundidad de pruebas y análisis sobre cómo el principio de igualdad salarial de la UE por el mismo trabajo y trabajo de igual valor puede implementarse en la práctica, con un enfoque particular en trabajos de igual valor – es decir, la equidad salarial. Según este principio, cuando dos empleos pueden considerarse equivalentes en cuanto a habilidades, esfuerzo, responsabilidades y condiciones laborales, deberían ser remunerados por igual. Pero, ¿cómo se puede establecer tal equivalencia?

Christine Aumayr-Pintar+1

The practical implementation of the work of equal value principle: Case studies

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