Tööülesanded ELis: mõju oskuste ja tööjõupuudusele
Avaldatud: 4 September 2025
Käesolevas dokumendis esitatakse uusi tõendeid Euroopa Liidus (EL) tööülesannete liikide kohta. Selles tuuakse esile hiljutised muutused tööhõive struktuurilises struktuuris EL 27s ning analüüsitakse andmeid ülesannete kohta tööjõu ja oskuste nappuse ning oskuste kasutamise kontekstis. Kaasaegsed tööhõiveuuringud tuginevad tööülesannete teooriale ja andmetele – tootmisprotsessi tööüksustele, mis on koondatud töökohtadeks ja võivad nõuda erinevaid oskusi. Ülesandepõhist lähenemisviisi kasutatakse seotud kirjanduses, et uurida tööhõive struktuurseid suundumusi ja uute tehnoloogiate mõju tööle ning prognoosida automatiseerimise ja offshoringiga kokkupuutuva või kaugtöövõimelise tööjõu osakaalu.
Pange tähele, et enamik Eurofoundi väljaandeid on kättesaadavad ainult inglise keeles ja neid ei tõlgita praegu masintõlkega.
See osa sisaldab teavet käesolevas väljaandes sisalduvate andmete kohta.
Eurofoundi uurimisdokument sisaldab järgmisi tabelite ja graafikute loetelusid.
Tabelite loend
Tabel 1: Vastuste jaotus ülesande sisu ja digiseadmete kasutamise kohta
Tabel 2: Vastuste jaotus korduvuse ja standardimise kohta
Tabel 3: Tööalast autonoomiat käsitlevate vastuste jaotus
Tabel 4: Sageduse ja ulatuse skaala kodeerimine
Tabel 5: Autonoomia skaala kodeerimine
Tabel 6: Ülesannete indeksite koondamine
Tabel 7: Lisandväärtus, tööhõive ja tootlikkuse muutus sektorirühmades, 2011–2020
Tabel 8: Keskmised ülesannete indeksid sektorirühmade kaupa
Tabel 9: 10 kõige kiiremini kasvavat töökohta aastatel 2011–2022
Tabel 10: 10 kõige kiiremini kahanevat töökohta aastatel 2011–2022
Tabel 11: Puudujäägiga ametite ülesandeprofiilid praeguse tööhõive järgi EL 27s
Tabel 12: Liikmesriigid, kes teatavad NACE Q "tervishoid ja sotsiaalhoolekanne" valitud kutsealade puudujäägist ja ülejäägist
Tabel 13: NACE Q – tervishoid ja sotsiaalhoolekanne – suurimate ametialade ülesandeindeksid
Tabel 14: Vähe kognitiivseid või digitaalseid ülesandeid täitvate vastajate osakaal haridustaseme järgi
Tabel 15. Mõisted, küsimustik ja tuletatud muutujad 2022. aasta ELi tööjõu-uuringu tööoskuste moodulis
Tabel 16: ELi tööjõu-uuringu ja tööoskuste lisaküsimustiku valimi suurus
Tabel 17: Keskmised ülesannete indeksid liikmesriikide kaupa
Tabel 18: Ülesannete indeksid NACE ühenumbriliste jagude kaupa, 2022, EL 27
Tabel 19: Majandustegevusalade rühmitamine ja tööhõive arv (15–65-aastased), EL-27
Tabel 20: Ametite järjestus ülesannete indeksite järgi
Arvude loetelu
Joonis 1: Ameti põhirühmade ülesandeindeksid (ISCO ühekohaline)
Joonis 2: Tööülesannete varieerumine sissetulekute jaotuses
Joonis 3: Naiste ülesandeindeksid meeste suhtes, erinevus %
Joonis 4: Erineva suurusega ettevõtete keskmised tööülesannete indeksid
Joonis 5: Kantseleiametnike ülesannete indeksite varieerumine liikmesriikides
Joonis 6: Digi- ja autonoomiaindeksid – prognoositavad ja täheldatud väärtused liikmesriikide kaupa
Eurofound soovitab viidata sellele väljaandele järgmiselt.
Eurofound (2025), Tööülesanded ELis: mõju oskuste ja tööjõupuudusele, Eurofoundi uuring, Euroopa Liidu Väljaannete Talitus, Luxembourg.
