
Töökorraldus
Uuendatud: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Tööhõive ja tööjõuturg on üks Eurofoundi peamisi tegevustegevusi 2025–2028 programmiperioodil. Tuginedes viimase 50 aasta uurimistööle, jätkab Eurofound teadmiste pakkumist tööjõuturu struktuurimuutuste tuvastamiseks ning tööhõivepoliitikate kujundamiseks, et parandada kiiresti muutuva tööjõuturu toimimist ja kaasatust.
Eurofoundi tööd kujundavad võimalused ja väljakutsed, mis tulenevad neljast megamootorist: demograafilised muutused, kliimamuutused, tehnoloogilised muutused ja taasglobaliseerumine. Uuring uurib tööjõuturu dünaamikat, ettevõtete tavasid, ümberkorraldusi ja sotsiaalpartnerite kaasatust nende muutuste lahendamisel, et pakkuda tõendeid ELi konkurentsivõime mõistmiseks ning sotsiaalmajandusliku vastupidavuse tugevdamiseks.
Eurofound jätkab asjakohaste tõendite kogumist tööjõuturu trendide kohta EL-is ja selle liikmesriikides Euroopa Töökohtade Monitoori (EJM), Euroopa Restruktureerimise Monitoori (ERM) ja platvormimajanduse hoidla kaudu.


Uuendatud: 27 August 2026

Uuendatud: 22 July 2026

Uuendatud: 15 July 2026

Uuendatud: 7 July 2026

Uuendatud: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Uuendatud: 27 May 2026
Uuendatud: 14 April 2026

Uuendatud: 19 August 2025

Uuendatud: 25 October 2024




This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas on alates 2022. aastast Eurofoundi tööhõive üksuse juht. Alates Eurofoundiga liitumisest 2010. aastal on ta töötanud välja Eurofoundi küsitluse uurimistööd, mis hõlmavad mitmeid teemasid, nagu elukvaliteet, usaldus, sotsiaalne mobiilsus, sotsiaalne kaasatus ja sotsiaalteenused. Tema praegune uurimistöö keskendub muutuvatele tööhõive struktuuridele ja strateegiliselt olulistele sektoritele EL-is. Sotsioloogia taustaga (PhD) juhtis Tadas oma varasemas karjääris Leedus Etniliste Uuringute Instituuti, tegeledes etniliste vähemuste, migrantide ja teiste haavatavate rühmade olukorraga seotud uuringutega ning aidates kaasa romade integreerumisele tööturule. Uurijana on ta teinud koostööd Euroopa Liidu Põhiõiguste Agentuuri, ÜRO Arenguprogrammi ja Rahvusvahelise Migratsiooniorganisatsiooniga.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies