&w=3840&q=90)
Brussels Briefing: Mitä joustava työ tekee työelämällemme?
10:00 – 12:30 Eurooppa/ Bryssel
Résidence Palace, Rue de la Loi 155, 1040, Brussels, BE
Sijaintiopens in new tabAntaako joustava työskentely ihmisille paremman kontrollin työelämäänsä vai vaikeuttaako se yksinkertaisesti työskentelyä? Osana #BrusselsBriefings sarjaansa Eurofound järjestää epävirallisen, kasvokkain tapahtuvan keskustelun 8. lokakuuta 2026 klo 10:00–12:30 Brysselin aikaa, jossa esitellään uusia tuloksia tutkimusraportistaan: Työskentely milloin tahansa, missä tahansa: Työajan laatu EU:ssa.
Tapahtuman tausta
Antaako joustava työskentely ihmisille enemmän kontrollia työelämäänsä vai vaikeuttaako se yksinkertaisesti irrottautumista?
Liity seuraamme epäviralliseen, henkilökohtaiseen tiedotustilaisuuteen Eurofoundin tutkimusasiantuntijan Oscar Vargasin kanssa, jossa saat sisäpiirin katsauksen uusimpiin todisteisiin siitä, miten joustava työ muuttaa työaikaa Euroopassa.
Eurofoundin tuore raportti, Työskentely milloin tahansa, missä tahansa: EU:n työajan laatu osoittaa, että joustavasta työstä on tullut pysyvä osa työelämää, ja vähintään joka viides EU-työntekijä työskentelee etä- tai joustavan työajan järjestelyissä vuonna 2024.
Vaikka suurempi autonomia ja etätyö liittyvät yleensä parempaan työajan laatuun, parempaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä pienempään uupumiseen, se voi tulla hinnalla. Riskejä ovat edelleen pidemmät työajat, työskentely vapaa-ajalla, epäsäännölliset aikataulut ja paine pysyä tavoitettavissa myös työajan ulkopuolella.
Tiedotustilaisuudessa Oscar tutkii, mitä nämä havainnot kertovat työajan tulevaisuudesta, tarkastellen, jaetaanko joustavuuden hyödyt tasapuolisesti, miksi naiset kokevat yhä enemmän työn ja perheen välistä puuttumista sekä miten digitalisaatio hämärtää työn ja levon rajoja. Hän käsittelee myös kasvavaa politiikan painotusta työajan kirjaamiseen ja oikeudesta irrottautua koko Euroopassa.
Lyhyen esityksen jälkeen yleisön kanssa alkaa avoin kysymys-vastaus ja näkemysten vaihto, joka tarjoaa osallistujille mahdollisuuden keskustella suoraan Oscarin kanssa tutkimuksesta, sen vaikutuksista ja tulevista politiikkavalinnoista.
Ohjelma
Contact
Osallistuminen on vain kutsusta. Jos sinulla on kysyttävää tiedotustilaisuudesta, ota yhteyttä Cristina Arighoon.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäyksikön viestintäpäällikkö ja sidosryhmien osallistamisesta ja myynninedistämisestä vastaava johtaja, joka aloitti viraston palveluksessa vuonna 2012. Aiemmin hän vietti lähes 20 vuotta Brysselissä eri tehtävissä, joista monet työskentelivät Euroopan komissiossa, muun muassa työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosaston (2010–2012) ja budjettipääosaston (2007–2009) tiedottajana. Ennen siirtymistään komission tiedottajan palvelukseen hän toimi työllisyyden pääosaston tiedottajana (2005–2007) ja tuolloin komissaarin ja pääjohtajan puheenkirjoittajana (2003–2005). Ennen komissiossa työskentelyään hän työskenteli RTÉ:n radio- ja televisioyhtiössä (Irlannin kansallinen televisio) Brysselissä tuotantoassistenttina ja tutkijana ja myöhemmin uutistuottajana. Cristina on valmistunut soveltavista kielistä Ulsterin yliopistosta Colerainesta, Pohjois-Irlannista.
Puhujat
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Työskentely milloin ja missä tahansa: Työajan laatu EU:ssa
Tämä tutkimusraportti tarkastelee, miten joustavat työjärjestelyt EU:ssa vaikuttavat työajan laatuun, autonomaan ja työntekijöiden hyvinvointiin, vertaillen viimeaikaisia kehityksiä kymmenen vuoden takaiseen. Se analysoi eroja taitotasojen, toimialojen ja jäsenvaltioiden välillä sekä arvioi säädösten ja politiikkojen, kuten oikeuden irrottautua, roolia.Työskentely milloin ja missä tahansa: Työajan laatu EU:ssa
Tämä tutkimusraportti tarkastelee, miten joustavat työjärjestelyt EU:ssa vaikuttavat työajan laatuun, autonomaan ja työntekijöiden hyvinvointiin, vertaillen viimeaikaisia kehityksiä kymmenen vuoden takaiseen. Se analysoi eroja taitotasojen, toimialojen ja jäsenvaltioiden välillä sekä arvioi säädösten ja politiikkojen, kuten oikeuden irrottautua, roolia.Sarja: Brussels briefings
Eurofound's Brussels Briefings are off-the-record, in-person sessions designed for insightful exchanges. Meet Eurofound experts to discuss the latest developments on the Brussels agenda in an informal setting.
Brysselin tiedotustilaisuus – Oleskeluvapauden mittaaminen: Olosuhteiden ymmärtäminen, jotka mahdollistavat ihmisten oleskelun omalla alueellaan
Brussels Briefing - Housing affordability for young people in the EU: Insights from Eurofound’s latest research
Brussels Briefing - Mental health: Key findings and emerging risks
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
Brussels Briefing: Breaking barriers to employment and independent living for people with disabilities
Brussels Briefing: AI and algorithmic management - Reshaping the modern workplace
Brussels Briefing: Addressing unaffordable and inadequate housing in Europe – What can we do?
Brussels Briefing: Minimum wages – Comparing and contrasting in the EU
