Nelipäiväisen työviikon skenaarioiden työvoiman tarjonnan ja hyvinvoinnin vaikutukset: Mikrosimulaatioanalyysi EU:lle

Tämä tutkimus tarjoaa yksityiskohtaisen analyysin työajan vähentämisuudistuksista, kuten nelipäiväisestä työviikosta (4DWW), työvoiman osallistumiseen EU:ssa DAY-EUROLAB-mallin avulla. Malli, joka on laajennus EU:n laajuisesta käyttäytymismallista EUROLAB, yhdistää työmatkot ja vapaa-ajan moniulotteisessa diskreetissä valinnassa, hyödyntäen EU-SILC-mikrodataa, jota rikastetaan vuoden 2024 EWCS:n lasketulla työmatka-ajalla. Simulaation tulokset osoittavat, että vaikka uudistukset vähentävät työllistettyjen työtunteja, ne nostavat jatkuvasti osallistumista, vahvimmilla edistysaskeleilla Itä- ja Etelä-Euroopassa ja maltilliset vaikutukset Pohjois- ja Länsi-Euroopassa. Naiset hyötyvät suhteettoman paljon, erityisesti vanhimmat ja nuorimmat ryhmät, ja kasvut ylittävät usein kuudesta yhdeksään prosenttiyksikköä, kun taas miesten kasvu on pienempiä ja epäjohdonmukaisempia. Lisäksi simulaatioiden tulokset paljastavat etenevän kaavan, jossa suurimmat parannukset ovat pienituloisissa viidenneksissä, kun taas sektorianalyysi korostaa toimialaa, rahoitusta ja vähittäiskauppaa reagoivimpina. Kaiken kaikkiaan uudistukset laajentavat työvoiman tarjontaa ja vähentävät sukupuolten sekä alueellisia eroja, korostaen niiden potentiaalia politiikan välineenä osallisuuden edistämisessä Euroopan työmarkkinoilla.