Kako se možemo učinkovito boriti protiv internetskog zlostavljanja na poslu?
Tijekom posljednjeg desetljeća informacijske i komunikacijske tehnologije promijenile su način na koji zaposlenici rade i međusobno komuniciraju. Iako digitalizacija rada nudi brojne prednosti, širok pristup digitalnim uređajima u radnom životu pružio je plodno tlo za pojavu novih oblika antisocijalnog ponašanja, uključujući zlostavljanje na radnom mjestu.
U ovoj epizodi Eurofound Talks, Mary McCaughey razgovara s Eurofoundovom višom voditeljicom istraživanja Sarom Riso o tome što predstavlja internetsko zlostavljanje, koliko je raširen problem internetskog zlostavljanja na radnom mjestu i postoji li dovoljno zakonodavstva i pravila na radnom mjestu za učinkovito rješavanje tog problema.
Raspravljaju o tome kako su se zlostavljanje i internetsko zlostavljanje pojavili kao istaknuta pitanja u nacionalnim političkim raspravama, prvenstveno kao problemi koji utječu na mlade ljude, a ne kao općenitija pojava na radnom mjestu i štetna za dobrobit radnika.
Bilo online ili licem u lice – čini se da je nasilje na poslu raširenije nego što se obično priznaje.
Poslušajte ovu epizodu podcasta
Ovu epizodu možete poslušati u nastavku ili na podcast platformi po vlastitom izboru.
Imajte na umu da je većina epizoda Eurofound podcasta dostupna samo na engleskom jeziku. Transkript epizode obično je dostupan na dodatnim jezicima.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Govornici u ovoj epizodi
Sara Riso
Senior research managerSara Riso pridružila se Eurofoundu 2006. godine i trenutno je viša voditeljica istraživanja u jedinici za radni život. Uključena je u istraživačke projekte usmjerene na digitalizaciju i radne uvjete. Prije dolaska u Eurofound, Sara je vodila istraživačke projekte za velike europske udruge i mreže sa sjedištem u Bruxellesu. Njezina akademska pozadina je iz psihologije, komunikacije i jezika. Njezin glavni istraživački interes usmjeren je na istraživanje novih stresora na radnom mjestu koji proizlaze iz povećane digitalizacije rada, evolucije organizacijskih praksi i strategija upravljanja promjenama kako bi se odgovorilo na izazove koje digitalizacija donosi u suvremenim radnim okruženjima.
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey voditeljica je odjela za informiranje i komunikaciju u Eurofoundu. Diplomirala je na Trinity Collegeu u Dublinu i College of Europe u Brugesu, a počela je raditi u Bruxellesu za Europolitics i Wall Street Journal Europe. Surađivala je s Udrugom europskih parlamentaraca s Afrikom (AWEPA) u Južnoj Africi tijekom tranzicije zemlje u demokraciju, a 1998. preuzela je dužnost glasnogovornice Delegacije Europske unije u Pretoriji, na čelu njezina odjela za tisak i informiranje tijekom pregovora o sporazumu o slobodnoj trgovini između EU-a i Južne Afrike. Nakon završetka rata na Kosovu radila je kao savjetnica za komunikacije u Europskoj agenciji za obnovu u Srbiji. Dužnost glavne urednice Eurofounda preuzela je 2003.
Nedavno objavljena epizoda podcasta
