Questo rapporto documenta il matching statistico di due indagini a livello UE: l'indagine AIM-WORK e l'Indagine Europea sulle Condizioni di Lavoro (EWCS). L'obiettivo è trasferire indicatori di gestione algoritmica, monitoraggio digitale e uso dell'IA da AIM-WORK a EWCS, dove possono fungere da predittori delle condizioni di lavoro, dell'organizzazione del lavoro e dei risultati sulla qualità del lavoro.
Si prega di notare che la maggior parte delle pubblicazioni di Eurofound sono disponibili esclusivamente in inglese e non sono attualmente tradotte automaticamente.
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Numero di pagine
51
N. di riferimento
WPEF26004
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Fondazione Europea per il Miglioramento delle Condizioni di Vita e di Lavoro
Rapporto di ricerca
In arrivo
Sara Riso
October 2026
October 2026
In arrivo
Gestione algoritmica nei luoghi di lavoro europei: implicazioni per l'organizzazione e le condizioni di lavoro
Questo studio presenta un'analisi secondaria dei dati della Settima Indagine Europea sulle Condizioni di Lavoro di Eurofound (EWCS 2024) che esplora la prevalenza delle tecnologie digitali nei luoghi di lavoro moderni e la diffusione delle pratiche manageriali algoritmiche. Collegando l'esposizione segnalata dei lavoratori a programmi informatici che monitorano le prestazioni, assegnano compiti e programmano il lavoro con indicatori di qualità del lavoro, l'analisi valuta come la tecnologia rimodella il lavoro. Identifica inoltre profili di lavoratori distinti in base ai modelli di utilizzo della tecnologia digitale e alle caratteristiche associate a ciascun profilo. I risultati guideranno l'elaborazione delle politiche volte a promuovere posti di lavoro di alta qualità in ambienti di lavoro sempre più digitali.