Pārmērīga izglītība un nepietiekami apmaksāts: mīkla, kas vērsta pret dzimumu atšķirībām atalgojumā un izglītībā
Paredzamais publicēšanas datums: June 2026
Kāpēc augstāks sieviešu izglītības līmenis salīdzinājumā ar vīriešu izglītības līmeni un pieaugošā dzimumu izglītības atšķirība nenozīmē straujāku vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību samazināšanos? Cik lielā mērā dažādas izglītības izvēles ir atbildīgas par šo atšķirību? Šajā ziņojumā analizēts, cik lielā mērā ir vai nav saistītas izglītības sasniegumu tendences pēc dzimuma (dzimumu izglītības atšķirība) un darba samaksa pēc dzimuma (vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība). Tajā tiek aplūkoti faktori, kas izraisa algu un izglītības līmeņu neatbilstību dažādos dzimumos, ņemot vērā tādus elementus kā priekšmeta izvēle, nozare, nodarbošanās, amats un citi algu noteicošie faktori.
Online platform work in the European Union: Implications for working conditions and access to information
AI, algorithmic management and the transformation of society, work, and employment
