
Darba organizācija
Atjaunināts: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Nodarbinātība un darba tirgi ir viena no Eurofound galvenajām operatīvajām aktivitātēm 2025.–2028. gada programmēšanas periodā. Balstoties uz pēdējo 50 gadu pētījumiem, Eurofound turpina sniegt zināšanas, lai identificētu strukturālas izmaiņas darba tirgū un informētu nodarbinātības politiku, lai uzlabotu strauji mainīgā darba tirgus funkcionēšanu un iekļaujošumu.
Eurofound darbu veido iespējas un izaicinājumi, ko rada četri galvenie virzītāji: demogrāfiskās pārmaiņas, klimata pārmaiņas, tehnoloģiskās pārmaiņas un reglobalizācija. Pētījumā tiek analizēta darba tirgus dinamika, uzņēmumu prakse, restrukturizācija un sociālo partneru iesaiste šo pārmaiņu risināšanā, lai sniegtu pierādījumus izpratnei par ES konkurētspēju un stiprinātu sociālekonomisko noturību.
Eurofound turpina vākt atbilstošus pierādījumus par darba tirgus tendencēm ES un tās dalībvalstīs, izmantojot Eiropas Darba monitoringu (EJM), Eiropas restrukturizācijas monitoru (ERM) un platformu ekonomikas repozitoriju.


Atjaunināts: 27 August 2026

Atjaunināts: 22 July 2026

Atjaunināts: 15 July 2026

Atjaunināts: 7 July 2026

Atjaunināts: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Atjaunināts: 27 May 2026
Atjaunināts: 14 April 2026

Atjaunināts: 19 August 2025

Atjaunināts: 25 October 2024



This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas kopš 2022. gada ir Eurofound nodarbinātības nodaļas vadītājs. Kopš pievienošanās Eurofound 2010. gadā viņš ir strādājis pie Eurofound aptauju pētījumu izstrādes, aptverot dažādas tēmas, piemēram, dzīves kvalitāti, uzticību, sociālo mobilitāti, sociālo iekļaušanu un sociālos pakalpojumus. Viņa pašreizējie pētījumi koncentrējas uz mainīgo nodarbinātības struktūru un stratēģiski svarīgām nozarēm ES. Ar socioloģijas izglītību (PhD) savā agrīnajā karjerā Tadas vadīja Lietuvas Etnisko pētījumu institūtu, strādājot pie pētījumiem par etnisko minoritāšu, migrantu un citu neaizsargātu grupu situāciju, kā arī palīdzēja veicināt romu integrāciju darba tirgū. Kā pētnieks viņš ir sadarbojies ar Eiropas Savienības Pamattiesību aģentūru, Apvienoto Nāciju Attīstības programmu un Starptautisko migrācijas organizāciju.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies