Bedrijfspraktijken om arbeidstekorten aan te pakken

Weber, Tina; Adăscăliței, Dragoș

Deze pagina is automatisch vertaald. Raadpleeg de originele Engelse versie en het taalbeleid van Eurofound.

Overzicht

Digitaal verhaal

Gepubliceerd: 25 October 2024

Bedrijfspraktijken om arbeidstekorten aan te pakken

Tina Weber,

Dragoș Adăscăliței

Onderwerpen

Arbeidsmarktbeleid Job creation Small and medium-sized enterprises Vaardigheden en training

Dit rapport richt zich op de wervings- en behoudsmaatregelen die organisaties hebben ingezet om arbeidstekorten aan te pakken, gebaseerd op 17 casestudy's in verschillende sectoren en in 13 lidstaten. Het rapport bevat een update van eerder Eurofound-onderzoek naar trends in arbeidstekorten en arbeidsmarktslast.

Eurofound beveelt aan om deze publicatie als volgt te citeren.

Eurofound (2024), Bedrijfspraktijken om arbeidstekorten aan te pakken, digitaal verhaal.

10 September 2024

Company practices to tackle labour shortages

This report provides updated evidence on the persistence of labour shortages amid declining levels of labour market slack in the EU and at Member State level. This serves as a background to the main focus of the report, which is on organisational policies aimed at attracting workers to occupations in which shortages are common. Case studies were conducted across sectors and Member States to gain an insight into how organisations deal with recruitment and retention challenges in a tight labour market. The report offers lessons on steps employers can take to fill vacancies, whether acting alone or in partnership with other organisations. It builds on previous Eurofound research that developed a taxonomy of actions employers adopt aimed at addressing labour shortages.

Tina Weber+1

Bedrijfspraktijken om arbeidstekorten aan te pakken

Digitaal verhaal

Over deze publicatie

Auteurs

Voorgestelde citatie

Gerelateerde publicaties

Company practices to tackle labour shortages

Company practices to tackle labour shortages