Medezeggenschap

Christine Aumayr-Pintar is senior onderzoeksmanager bij de afdeling Working Life bij Eurofound. Zij coördineert het onderzoek van Eurofound naar sociale dialoog en arbeidsverhoudingen en houdt toezicht op het netwerk van Eurofound-correspondenten (NEC). Haar primaire onderzoeksexpertise – benaderd vanuit een vergelijkend EU-breed standpunt – richt zich op minimumlonen, collectief onderhandelde beloning en loontransparantie tussen mannen en vrouwen. Voordat ze in 2009 bij Eurofound in dienst trad, was ze onderzoeker op het gebied van arbeidsmarkten en regionale economie bij Joanneum Research in Oostenrijk. Ze behaalde een masterdiploma in economie en een doctoraat in sociale wetenschappen/economie na economie te hebben gestudeerd in Graz, Wenen en Jönköping.

Gijs van Houten is senior onderzoeksmanager bij de unit Werkgelegenheid bij Eurofound. Hij heeft specifieke expertise op het gebied van grensoverschrijdende enquêtemethodologie en de analyse van praktijken op de werkplek en organisatiestrategieën. Hij leidt de taskforce van Eurofound voor gegevensverzameling en is verantwoordelijk voor het ontwerp en de methodologie van de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden 2024, die een belangrijke stap zal zijn in de toekomstbestendigheid van enquêtes in Eurofound. Voordat hij in 2010 bij Eurofound in dienst trad, werkte hij bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Gijs was in 2016 een jaar weg en werkte bij het Pew Research Center in Washington, DC. Hij heeft een Master in Sociologie van de Radboud Universiteit Nijmegen en een PhD in Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht.