Naar de hoofdinhoud
Deze pagina is automatisch vertaald. Raadpleeg de originele Engelse versie en het taalbeleid van Eurofound.
Onderwerp
Laatst bijgewerkt: 26 June 2026

Wonen en werken in Europa

Het onderzoek van Eurofound belicht de vele dimensies van leven en werken in Europa. Het jaarlijkse jaarboek biedt een momentopname van het werk en leven van Europeanen zoals onderzocht in de onderzoeksactiviteiten van het agentschap gedurende het voorgaande jaar. Dit dient om het beleidsdebat op EU- en nationaal niveau te informeren. Als het EU-agentschap met de visie 'Europa's toonaangevende kennisbron voor beter leven en werk', behandelde onderzoek in 2025 enkele van de meest urgente kwesties die mensen in hun leven en werk raken, vanuit de lens van drie verbonden thema's: werk (baankwaliteit, lonen, veroudering en sectorale herstructurering), kwaliteit van leven (huisvesting, geestelijke gezondheid en institutioneel vertrouwen) en ongelijkheid (de loonkloof tussen mannen en vrouwen en de verdeling van welvaart). Het blijft rapporteren over de bredere structurele uitdagingen die de EU treffen.

Vind hieronder de nieuwste inhoud over dit onderwerp.

26 June 2026
Geconsolideerd jaarverslag 2025
Dit rapport beschrijft de activiteiten van Eurofound, met name het onderzoeks-, informatie- en communicatieprogramma en beleidsresultaten, in relatie tot de doelstellingen van het Eurofound-werkprogramma 2025: Ondersteuning van beter beleid voor een sterk sociaal Europa, het eerste jaarlijkse werkprogramma onder het meerjarige onderzoeksprogramma 2025–2028: Reageren op de nieuwe kansen en uitdagingen van Europa. 2025 was een mijlpaal voor het agentschap en markeerde het 50-jarig jubileum. Het rapport behandelt ook de management- en externe evaluatiecontrolesystemen, belangrijke prestatie-indicatoren en financiële en HR-informatie. De belangrijkste onderzoeksresultaten van Eurofound en hoe deze zijn ingebed in de huidige beleidscontext worden ook gepresenteerd in Living and working in Europe 2025, het jaarboek van Eurofound.
Eurofound
Jaarverslag
5 June 2026
Oververhit en ondervoorbereid: Hoe kunnen we de meest kwetsbaren van Europa beschermen?
Vier op de vijf Europeanen zijn getroffen door extreem weer. Maar als we denken dat klimaatverandering ieders probleem in gelijke mate is, vertellen de gegevens een ander verhaal.
Marianna Baggio
Blogpost
November 2026
Binnenkort
Monitoring van geografische verschillen: Regionale convergentie
Dit rapport onderzoekt het 'recht om te blijven' in EU-regio's en onderzoekt waarom sommige gemeenschappen floreren terwijl andere achteruitgaan. Door het probleem te onderzoeken in zes cruciale aspecten – toegang tot essentiële diensten, arbeidsmarktkansen, milieukwaliteit, digitale connectiviteit, beschikbaarheid van huisvesting en institutionele effectiviteit – brengt het onderzoek de combinatie van factoren in kaart die mensen aanmoedigen te blijven of hen wegjagen.
Eleonora Peruffo
Onderzoeksrapport

Living and working in Europe 2025 behandelt een breed scala aan onderwerpen, gebaseerd op de nieuwste ronde van Eurofounds Living and Working in the EU e-survey, de European Working Conditions Survey 2024 en een rijke hoeveelheid onderzoek die het afgelopen jaar is gepubliceerd. Het benadrukt de verbanden tussen werk, levenskwaliteit en ongelijkheid binnen de EU. Het legt ook de verbanden neer tussen het werk van Eurofound en EU-beleidsprioriteiten zoals groene en digitale transities, concurrentievermogen en duurzaamheid van werk, betaalbare huisvesting en armoedebestrijdingsambities.

In dit licht zet het jaarboek de schijnwerpers op een aantal belangrijke onderzoeksgebieden.

2025 – Een jaar in overzicht

In 2025 bleef financiële druk onderdeel van het dagelijks leven voor huishoudens in de hele EU – en niet alleen voor mensen met het laagste inkomen. Via de e-enquête Living and Working in the EU kijkt Eurofound terug op de context van de geleefde ervaring voor de meer gedetailleerde analyse die door het Jaarboek volgt, waarbij wordt benadrukt waar de druk het meest zichtbaar was in 2025 en waar ongelijkheden in financiële veerkracht het meest uitgesproken zijn.

Kwaliteit van het werk

Werkgelegenheid en baankwaliteit, lonen, zorgtaken en sectorale veranderingen vormen de financiële veerkracht van mensen in de hele EU. Het onderzoek onderzoekt de kwaliteit van het werk, minimumlonen, arbeidsmarktparticipatie onder oudere werknemers en mantelzorgers, en hoe de groene en digitale transities de concurrentiekracht in belangrijke sectoren zoals auto-, bouw en toerisme hervormen. Het beoordeelt of banen in Europa goed genoeg zijn qua loon, duurzaamheid en aanpassingsvermogen om werknemers te ondersteunen door economische druk en sociale verandering.

Kwaliteit van leven

Financiële druk, stagnerende lonen en kosten van levensonderhoud beïnvloeden belangrijke aspecten van de levenskwaliteit, waaronder toegang tot huisvesting, geestelijke gezondheid en vertrouwen in instellingen. Dit onderzoek richt zich op toenemende woningonzekerheid, verslechterende mentale gezondheidsuitkomsten en ongelijke toegang tot zorg, vooral onder financieel kwetsbare groepen. Het onderzoekt ook hoe economische onzekerheid vertrouwen, democratische tevredenheid en solidariteit in Europese samenlevingen vormgeeft.

Ongelijkheden in de EU

Ongelijkheid binnen de EU loopt langs meerdere assen en vormt de levenskwaliteit van mensen op verschillende maar onderling verbonden manieren. Onderzoek zet de boel op de ongelijkheden die bestaan tussen vrouwen en mannen, jongere en oudere generaties, inkomensgroepen en regio's en ambtenaren. Het onderzoekt hoe deze ongelijkheden het salaris, zorgverantwoordelijkheden, huisvestingszekerheid, werkgelegenheid, geestelijke gezondheid en het vertrouwen in instellingen beïnvloeden. Het onderzoekt ook hoe structurele ongelijkheden elkaar versterken, waarbij kwesties als de loonkloof tussen mannen en vrouwen, onbetaald zorgwerk, woonlasten, ongelijke vermogensverdeling en financiële veerkracht worden gekoppeld, en hun implicaties voor sociale inclusie in de EU en armoedebestrijdingsdoelen worden benadrukt.

Vooruitkijkend naar 2026

In 2026 begint Eurofound aan het tweede jaar van het huidige vierjarige programma, waarbij het blijft bieden van tijdige, op bewijs gebaseerde informatie om het werk van beleidsmakers te sturen, waarbij onderzoek stevig aansluit bij belangrijke EU-initiatieven. In de tweede helft van 2026 zal Eurofound een rol spelen wanneer Ierland het voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie op zich neemt. Het werkprogramma van het agentschap voor 2026 ondersteunt EU-prioriteiten door dringende sociale en arbeidsmarktuitdagingen aan te pakken. Het sluit aan bij de focus van de Commissie op betaalbare huisvesting, hoogwaardige banen, eerlijke arbeidsomstandigheden en versterkte sociale bescherming – essentieel voor het opbouwen van veerkrachtige, inclusieve samenlevingen.

Belangrijke beleidsmaatregelen op EU-niveau pakken de belangrijkste politieke, economische en sociale uitdagingen waarmee de EU en haar burgers worden geconfronteerd. In de afgelopen jaren heeft Europa te maken gehad met een lange lijst overlappende crises – een wereldwijde gezondheidspandemie, kosten van levensonderhoud door stijgende inflatie, een energiecrisis, geopolitieke instabiliteit door de oorlog van Rusland tegen Oekraïne, de aanhoudende klimaatcrisis, evenals de toenemende instabiliteit in het Midden-Oosten en daarbuiten. Toch heeft de EU door al deze crises heen niet alleen standgehouden, maar zich aangepast en geëvolueerd.

Het onderzoek van Eurofound naar het leven en werken in Europa sluit aan bij een aantal belangrijke EU-beleidsgebieden die zich met name richten op het Europese Pijler van Sociale Rechten-actieplan; de overgang naar een digitale en groene transitie; de Quality Jobs Roadmap; het Concurrentiekompas; het Europees Plan voor betaalbare huisvesting; en de conclusies van de Conferentie over de Toekomst van Europa. Eurofound heeft als doel kennis te bieden ter ondersteuning van de ontwikkeling van beter sociaal, werkgelegenheids- en werkgerelateerd beleid dat zal leiden tot een sterk sociaal Europa met focus op banen en vaardigheden voor de toekomst, en de weg vrijmaakt voor een eerlijk, inclusief en veerkrachtig sociaaleconomisch herstel.

Dit is een selectie van de meest relevante resultaten voor dit onderwerp.

Dit gedeelte biedt toegang tot alle inhoud die over het onderwerp is gepubliceerd.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies