Psychosociale risico's

Psychosociale risico's zijn aspecten van het ontwerp en het beheer van werk, en de sociale en organisatorische context ervan, die psychologische of fysieke schade kunnen veroorzaken. Werkgerelateerde stress is een van de gezondheidsrisico's die het vaakst door werknemers in Europa worden vastgesteld. De factoren die stress kunnen veroorzaken voor werknemers en hun gezondheid en welzijn kunnen beïnvloeden, kunnen verband houden met het volgende: functie-inhoud; werkintensiteit en autonomie van het werk; werktijdregelingen en evenwicht tussen werk en privéleven; sociale omgeving, met inbegrip van interpersoonlijke relaties op het werk en sociale steun; baanonzekerheid en loopbaanontwikkeling.

Accountancy office worker looking tired and pale

Nieuw en aankomend

Vind hieronder de nieuwste inhoud over dit onderwerp.

Digitaal verhaal

3 September 2025

Trends in de kwaliteit van banen: eerste bevindingen van de EWCS 2024
De EWCS 2024 onthult de nieuwste trends op het gebied van arbeidskwaliteit op basis van de zeven dimensies van het functiekwaliteitskader. Dit digitale verhaal over de eerste bevindingen van de EWCS geeft een overzicht van de eerste analyse van de EWCS 2024-gegevens.
Ander

3 September 2025

Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden 2024: eerste bevindingen
+4
Agnès Parent-Thirionand 7 other authors
De factsheet "eerste bevindingen" van de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (EWCS) 2024 bevat de meest recente gegevens over de kwaliteit van banen in de EU en inzichten van deskundigen in de uitdagingen en kansen die een nieuwe arbeidswereld biedt.
Onderzoeksrapport

2 September 2025

Mental health: Risk groups, trends, services and policies
Hans Dubois,
Sanna Nivakoski
Anxiety and depression remain widespread in the EU, with rising concerns for young women and older men. While suicide rates fell for decades, they have recently edged up. Access to trusted, timely mental healthcare is limited, highlighting the need for prevention and inclusion.

Experts over Psychosociale risico's

De onderzoekers van Eurofound bieden deskundige inzichten en kunnen worden gecontacteerd voor vragen of mediaverzoeken.

Oscar Vargas Llave

Senior research manager
Working life research

Oscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.

Sara Riso

Senior research manager
Working life research

Sara Riso joined Eurofound in 2006 and is currently a senior research manager in the Working Life unit. She is engaged in research projects focusing on digitalisation and working conditions. Before joining Eurofound, Sara managed research projects for large Brussels-based European associations and networks. Her academic background is in psychology, communication and languages. Her main research interest lies in exploring new workplace stressors arising from increased digitalisation of work, evolving organisational practices, and change management strategies to address the challenges posed by digitalisation in modern working environments.

Alle inhoud voor Psychosociale risico's

Dit gedeelte biedt toegang tot alle inhoud die over het onderwerp is gepubliceerd.

Dit gedeelte biedt toegang tot inhoud die gerelateerd is aan het onderwerp.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies