Przejdź do treści
Abstract

W niniejszym sprawozdaniu omówiono wpływ kryzysu związanego z pandemią COVID-19 na usługi społeczne w UE. Chociaż pandemia negatywnie wpłynęła na usługi społeczne, dzięki niej wyciągnięto wnioski na temat dostosowywania tych usług do nowych wyzwań i zagrożeń społecznych. Jednym z tych wniosków jest na przykład to, że należy opracować politykę służącą lepszemu wykorzystaniu transformacji cyfrowej w sektorze, poprawie dostępu do nowych technologii i szkoleń zarówno dla pracowników, jak i grup docelowych usług. Co najważniejsze, istnieje potrzeba opracowania jasnych planów awaryjnych i zapewnienia środków finansowych na działania dostosowawcze w czasach kryzysu.
Wzrost wydatków publicznych na ochronę socjalną, opiekę zdrowotną i edukację był kluczową częścią reakcji na pandemię. Istnieje jednak niepewność co do przyszłego rozwoju usług społecznych w kontekście nadrzędnego interesu politycznego i inwestycji w transformację ekologiczną i cyfrową. Oznacza to, że wkład usług socjalnych w odporność społeczeństw europejskich musi pozostać przedmiotem debaty politycznej, a politykę należy jeszcze dopracować.

Key findings

UE jest w pełni zaangażowana w kwestie społeczne, a wydatki rządowe na usługi społeczne – ochronę socjalną, edukację i zdrowie – w 2020 r. stanowiły w UE znaczną wartość PKB (35%). Ten istotny wymiar społeczny wynika z wniosków wyciągniętych z polityk oszczędnościowych realizowanych w czasie poprzedniego kryzysu gospodarczego oraz udowodnionej zdolności państw członkowskich do efektywnego przydzielania zasobów i łagodzenia skutków kryzysu.

Niedawna pandemia pokazała, że usługi społeczne w znacznym stopniu przyczyniają się do odporności europejskich społeczeństw. W czasie kryzysu usługi te zapewniały pomoc i sieć, dzięki którym ludzie mogli poradzić sobie z nadzwyczajnymi ograniczeniami, z jakimi musieli się zmierzyć w codziennym życiu. Zasadnicze znaczenie tych usług zostało również uwydatnione przez ich brak w sytuacji, gdy ludzie w potrzebie nie mogli uzyskać odpowiedniego wsparcia ze względu na redukcję usług.

Problemy strukturalne, takie jak niedobór personelu, złe warunki pracy i brak cyfryzacji, ograniczyły zdolność sektora usług społecznych do realizacji jego misji podczas pandemii, a wielu przedstawicieli sektora usług, nieprzygotowanych na pandemię COVID-19, miało trudności z reorganizacją swoich działań. Wspomniane problemy strukturalne – związane m.in. z miejscami pracy w usługach społecznych, które są ograniczone, znajdują się pod presją i nie otrzymują odpowiednich środków finansowych – należy rozwiązać w trybie pilnym, aby zapobiec ich występowaniu w przyszłości.

Brak cyfryzacji w sektorze usług socjalnych oznacza, że pracownicy tracą możliwości szkolenia i podnoszenia kwalifikacji, a około jedna piąta pracowników opieki społecznej w UE nigdy nie korzysta z urządzeń cyfrowych w swojej pracy. Problem ten należy rozwiązać, jeżeli sektor ma stawić czoła przyszłym wyzwaniom, ponieważ cyfryzacja okazała się szczególnie krytyczna podczas pandemii, kiedy urządzenia cyfrowe miały kluczowe znaczenie dla komunikacji.

Pandemia, pomimo spowodowanych przez nią trudności, stanowiła cenny bodziec do rozwoju usług społecznych. Podjęto ogromne wysiłki, nawet jeśli działania te były improwizowane, aby zorganizować pracę zdalną i zapewnić usługi i wsparcie w nowy sposób, czego dowodem jest powstanie licznych telefonów zaufania i aplikacji. Oczywiste stało się również zadbanie o współpracę z zainteresowanymi stronami i osobami sprawującymi opiekę (nieformalnymi opiekunami). Nie jest jednak jeszcze jasne, w jaki sposób wyciągnięte wnioski są wykorzystywane. Ich zastosowanie musi być priorytetem dla zainteresowanych stron i decydentów, jeśli sektor ma skutecznie sprostać przyszłym wyzwaniom.

The report contains the following lists of tables and figures.

List of tables

  • Table 1: NACE sectors used in the analysis of working conditions
  • Table 2: Receipt of training, by sector and subsector, EU27 (%)
  • Table 3: Workers who never use digital devices at work, by sector and subsector, EU27, 2021 (%)

List of figures

  • Figure 1: Proportion of social services workers who reported adverse social behaviour, by sector, EU27, 2021 (%)
  • Figure 2: Proportion of social services workers in selected subsectors who reported adverse social behaviour, EU27, 2021 (%)
  • Figure 3: Proportion of workers in selected occupations who reported adverse social behaviour, EU27, 2021 (%)
  • Figure 4: Relationship between prevalence of training and non-use of digital devices at work in subsectors of social services, EU27 (%)
  • Figure 5: Use of digital devices at work, by sector, EU27, 2021 (%)
  • Figure 6: Proportion of workers in six job quality categories, by long-term care and healthcare sectors, EU27 (%)
  • Figure 7: Proportion of social services workers who feel that they do useful work, by sector, EU27, 2021 (%)
  • Figure 8: Unmet need for various healthcare services, EU27, 2021–2022 (%)
  • Figure 9: Unmet need for mental healthcare, by age group, EU27, 2021–2022 (%)
  • Figure 10: Change in total expenditure on social protection per capita, EU27, 2009–2020
  • Figure 11: Total expenditure on social protection as a percentage of GDP, rate of change in total expenditure on social protection and rate of change in GDP, EU27, 2008–2020 (%)
  • Figure 12: Breakdown of social protection expenditure on benefits, by function, EU27, 2008–2021 (%)
  • Figure 13: General government expenditure on social protection, healthcare and education as a proportion of GDP, EU27, 2004–2021 (%)
  • Figure 14: General government expenditure on social protection functions as a proportion of GDP, EU27, 2004–2021 (%)
  • Figure 15: Social protection expenditure, by benefits in cash and benefits in kind, six Member States, 2006–2021 (€ million)
  • Figure 16: Benefits in kind as a proportion of total social benefits expenditure, six Member States, 2006–2021 (%)
  • Figure 17: Average expenditure on social protection as a share of GDP (%) and standard deviation, EU27, 2004–2021
  • Figure 18: General government expenditure on education functions as a share of GDP, EU27, 2004–2021 (%)
  • Figure 19: General government expenditure on healthcare functions as a share of GDP, EU27, 2004–2021 (%)
  • Figure 20: Share of national RRF funds allocated to the green transition, the digital transition and other aspects of socioeconomic resilience, 2020 (%)
Number of pages
64
Reference nº
EF22007
ISBN
978-92-897-2339-8
Catalogue nº
TJ-09-23-280-EN-N
DOI
10.2806/347055
Permalink

Cite this publication

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.