Pracownicy kontaktowani poza godzinami pracy co najmniej kilka razy w miesiącu (%), 2024

Niniejszy raport badawczy analizuje, jak elastyczne warunki pracy w UE wpływają na jakość czasu pracy, autonomię i dobrostan pracowników, porównując ostatnie wydarzenia z dekadą wcześniej. Analizuje różnice między poziomami umiejętności, sektorami i państwami członkowskimi oraz ocenia rolę regulacji i polityk, takich jak prawo do odłączenia się.

Jeden na pięciu pracowników w całej UE zgłasza, że jest kontaktowany z powodów związanych z pracą poza godzinami pracy kilka razy w miesiącu. Niniejszy artykuł bada powiązania między kontaktem poza godzinami a rosnącą cyfryzacją pracy.