Bruxelas Briefing: O que o trabalho flexível está fazendo com nossas vidas profissionais?
10:00 – 12:30 Europa/ Bruxelas
Résidence Palace, Rue de la Loi 155, 1040, Brussels, BE
Localopens in new tabO trabalho flexível está dando às pessoas mais controle sobre suas vidas profissionais ou simplesmente dificulta o desligamento? Como parte de sua série #BrusselsBriefings , a Eurofound realiza uma discussão presencial off-the-record em 8 de outubro de 2026, das 10h00 às 12h30 , horário de Bruxelas, para apresentar novas descobertas de seu relatório de pesquisa: Trabalhar a qualquer hora, em qualquer lugar: A qualidade do tempo de trabalho na UE.
Contexto do evento
O trabalho flexível está dando às pessoas mais controle sobre suas vidas profissionais, ou simplesmente dificulta a desligança?
Junte-se a nós para um briefing presencial e off-the-record com o especialista em pesquisa da Eurofound, Oscar Vargas , para uma análise interna das evidências mais recentes de como o trabalho flexível está mudando o tempo de trabalho em toda a Europa.
O relatório recente da Eurofound, Trabalhar a qualquer hora, em qualquer lugar: A qualidade do tempo de trabalho na UE mostra que o trabalho flexível se tornou uma característica permanente da vida profissional, com pelo menos um em cada cinco funcionários da UE teletrabalhando ou tendo acordos de horário flexível em 2024.
Embora maior autonomia e teletrabalho geralmente estejam associados a melhor qualidade do tempo de trabalho, melhor equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e menor esgotamento, isso pode ter um custo. Riscos permanecem, incluindo jornadas mais longas, trabalho durante o tempo livre, horários irregulares e pressão para permanecer disponível fora do expediente.
Na coletiva, Oscar explora o que essas descobertas nos dizem sobre o futuro do tempo de trabalho, examinando se os benefícios da flexibilidade estão sendo compartilhados igualmente, por que as mulheres continuam a enfrentar maior interferência entre trabalho e família, e como a digitalização está borrando as fronteiras entre trabalho e descanso. Ele também discutirá o crescente foco das políticas no registro do tempo de trabalho e o direito à desconexão em toda a Europa.
Após uma breve apresentação, começa uma sessão aberta de perguntas e respostas e troca de opiniões com o público, oferecendo aos participantes a oportunidade de dialogar diretamente com Oscar sobre a pesquisa, suas implicações e as escolhas políticas que virão.
Agenda
Contact
A presença é apenas por convite. Para quaisquer dúvidas sobre o briefing, por favor, entre em contato com Cristina Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho é Gestora Sénior de Comunicação e Líder de Envolvimento e Promoções das Partes Interessadas na unidade de Informação e Comunicação da Eurofound, tendo ingressado na Agência em 2012. Anteriormente, ela passou quase 20 anos em Bruxelas trabalhando em várias funções, muitas delas na Comissão Europeia, inclusive como porta-voz da DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão (2010-2012) e da DG Orçamento (2007-2009). Antes de ingressar no serviço de porta-voz da Comissão, foi assessora de imprensa na DG Emprego (2005-2007) e redatora de discursos da Comissária e Diretora-Geral na altura (2003-2005). Antes de seus anos na Comissão, ela trabalhou para a rádio e televisão RTÉ (televisão nacional irlandesa) em Bruxelas como assistente de produção e pesquisadora e, mais tarde, como produtora de notícias. Cristina é graduada em Línguas Aplicadas pela Universidade de Ulster em Coleraine, Irlanda do Norte.
Palestrantes
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Trabalhar a qualquer hora e em qualquer lugar: A qualidade do tempo de trabalho na UE
Este relatório de pesquisa examina como os arranjos flexíveis de trabalho na UE afetam a qualidade do tempo de trabalho, a autonomia e o bem-estar dos funcionários, comparando desenvolvimentos recentes com há uma década. Ele analisa diferenças entre níveis de habilidade, setores e Estados-Membros, e avalia o papel de regulamentações e políticas como o direito de desconectar.Trabalhar a qualquer hora e em qualquer lugar: A qualidade do tempo de trabalho na UE
Este relatório de pesquisa examina como os arranjos flexíveis de trabalho na UE afetam a qualidade do tempo de trabalho, a autonomia e o bem-estar dos funcionários, comparando desenvolvimentos recentes com há uma década. Ele analisa diferenças entre níveis de habilidade, setores e Estados-Membros, e avalia o papel de regulamentações e políticas como o direito de desconectar.Série: Brussels briefings
Eurofound's Brussels Briefings are off-the-record, in-person sessions designed for insightful exchanges. Meet Eurofound experts to discuss the latest developments on the Brussels agenda in an informal setting.
Bruxelas Briefing - Medindo a liberdade de permanência: Compreendendo as condições que permitem que as pessoas permaneçam em sua região
Brussels Briefing - Housing affordability for young people in the EU: Insights from Eurofound’s latest research
Brussels Briefing - Mental health: Key findings and emerging risks
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
Brussels Briefing: Breaking barriers to employment and independent living for people with disabilities
Brussels Briefing: AI and algorithmic management - Reshaping the modern workplace
Brussels Briefing: Addressing unaffordable and inadequate housing in Europe – What can we do?
Brussels Briefing: Minimum wages – Comparing and contrasting in the EU
