Análise comparativa da redução do tempo de trabalho e da semana de quatro dias de trabalho na UE

Este relatório examina a evolução e o estado atual das iniciativas de redução do tempo de trabalho nos Estados-Membros da UE e na Noruega, com foco especial na semana de trabalho de quatro dias. A atenção recente à redução das horas de trabalho tem sido impulsionada pela necessidade de melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, aumento da produtividade e da necessidade de que empregados, empregadores e mercados de trabalho se adaptem às mudanças no trabalho pós-pandemia. O estudo analisa iniciativas, implementadas de 2020 até fevereiro de 2024, lideradas por governos, parceiros sociais e empresas, incluindo projetos-piloto, acordos coletivos e modelos de negócios inovadores, e seus efeitos. Descobertas importantes destacam os benefícios da redução do tempo de trabalho, como o bem-estar dos funcionários e a produtividade organizacional, além de desafios como limitações setoriais e resistência dos empregadores.