Ce este președinția UE? La fiecare șase luni, un stat membru al UE preia președinția Consiliului UE, ajutând la asigurarea bunei desfășurări a procesului legislativ al UE. Statele membre care dețin președinția lucrează împreună într-un "trio" pentru a asigura continuitatea activității UE în cadrul Consiliului și pentru a pregăti o agendă comună pe o perioadă de 18 luni. Ei sunt de acord asupra subiectelor de abordat în acea perioadă și stabilesc obiective pe termen lung. Fiecare stat membru care găzduiește președinția pregătește un program mai detaliat pe șase luni.
Eurofound este dedicată îmbunătățirii condițiilor de trai și de muncă în UE. Agenția joacă un rol unic în furnizarea de expertiză pentru a sprijini instituțiile și organismele UE, statele membre și partenerii sociali în conturarea și implementarea politicilor sociale, de ocupare a forței de muncă și legate de muncă, bazate pe cercetări la nivel național și comparative.
Ca parte a acestui fapt, Agenția colaborează cu trio-ul rotativ de președinții ale Consiliului UE, oferind cunoștințe și expertiză bazate pe dovezi la diferite niveluri.
Din 2012, Eurofound contribuie la președinția rotativă relevantă a Consiliului, coordonându-se îndeaproape cu colegii din Ministerul Statelor Membre.
Eurofound își oferă expertiza pentru o gamă largă de evenimente prezidențiale, cum ar fi întâlnirea informală a miniștrilor ocupării forței de muncă și afacerilor sociale (EPSCO), Comitetului UE pentru Ocuparea Forței de Muncă (EMCO) și Comitetului pentru Protecție Socială al UE (SPC), precum și conferințe prezidențiale și alte întâlniri.
La cererea președinției, Eurofound pregătește documente de fond sau contribuie cu cunoștințe pentru întâlniri sau evenimente de nivel înalt, precum și rapoarte personalizate bazate pe concluziile cercetărilor existente. Personalul Eurofound participă ca vorbitori, moderatori sau președinte la astfel de evenimente. În plus, activitatea Eurofound poate ajuta la informarea Concluziilor Consiliului Președinților. Câteva exemple ale contribuțiilor noastre sunt legate mai jos sub fiecare președinție.
În concordanță cu prioritățile fiecărei președinții, Eurofound poate oferi dovezi valoroase dintr-o gamă largă de subiecte de cercetare în curs de desfășurare, legate de angajare, politici sociale și legate de muncă. Acestea includ dialogul social, impactul tranziției verzi asupra ocupării forței de muncă, sărăcia energetică și costul vieții, Garanția Europeană a Copilului, competențele, flexibilitatea la locul de muncă, creșterea participării femeilor pe piața muncii, munca pe platformă, șomajul în rândul tinerilor și NEETs, precum și pachetul de investiții sociale al UE.
Citește mai multe despre prioritățile președinției(opens in new tab)This link opens in a new tab pe site-ul Consiliului UE.
Trio-ul actual al președinției este format din Polonia, Danemarca și Cipru. Președinția Irlandei începe în iulie 2026. Află mai multe despre contribuțiile Eurofound la fiecare președinție mai jos.
Contactați următorii experți pentru întrebări privind contribuțiile Eurofound la președințiile Consiliului UE.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek este manager de legătură la Biroul de legătură al Eurofound din Bruxelles, la care s-a alăturat în 2019. Responsabilitățile sale se concentrează în primul rând pe coordonarea activității biroului de la Bruxelles, inclusiv relația cu Comisia Europeană, Parlamentul European, Consiliul și grupurile de reflecție. Înainte de aceasta, Anna a fost manager de cercetare în cadrul unității de politici sociale, responsabilă de mobilitatea socială intergenerațională și egalitatea de șanse, inegalitățile tinerilor și accesul la prestații sociale. Activitatea sa anterioară la Eurofound a implicat gestionarea unei rețele europene de orașe pentru politici de integrare locală (CLIP), lucrând pe probleme legate de diversitate, locuințe, politici interculturale și antreprenoriat etnic. Alte domenii de cercetare au inclus reintegrarea grupurilor excluse pe termen lung pe piața muncii și impactul digitalizării asupra serviciilor sociale. Anna deține un master în științe politice de la Universitatea din Varșovia și o licență în relații internaționale și un master în cercetare socială aplicată de la Trinity College Dublin.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho este Senior Communications Manager și Stakeholder Engagement and Promotions Lead în cadrul unității de informare și comunicare din cadrul Eurofound, după ce s-a alăturat Agenției în 2012. Anterior, a petrecut aproape 20 de ani la Bruxelles, ocupând diverse funcții, multe dintre ele în cadrul Comisiei Europene, inclusiv în calitate de purtător de cuvânt al DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune (2010-2012) și al DG Buget (2007-2009). Înainte de a se alătura serviciului de purtător de cuvânt al Comisiei, ea a fost ofițer de presă la DG Ocuparea forței de muncă (2005-2007) și redactor de discursuri pentru comisarul și directorul general la acea vreme (2003-2005). Înainte de anii petrecuți la Comisie, a lucrat pentru radio și televiziune RTÉ (televiziunea națională irlandeză) din Bruxelles ca asistent de producție și cercetător, iar mai târziu ca producător de știri. Cristina este absolventă de Limbi Aplicate la Universitatea din Ulster din Coleraine, Irlanda de Nord.
