Președinția Irlandei a Consiliului (iulie – decembrie 2026)

Din iulie până în decembrie 2026, Eurofound sprijină activitatea celei de-a opta președinții irlandeze a Consiliului UE, oferind rezultate valoroase de cercetare pe subiecte specifice legate de prioritățile președinției. Irlanda formează un nou trio de președinție împreună cu Lituania și Grecia.

Prioritățile președinției

Programul președinției irlandeze se concentrează pe trei piloni fundamentali: competitivitate, valori și securitate.

Principalele priorități ale președinției sunt prezentate mai jos:

Ocuparea forței de muncă și politica socială

Investiții sociale, calitatea vieții și nivelul de trai
Egalitate și tratament egal
Legea privind Calitatea Locurilor de Muncă
Pachetul de Mobilitate Echitabilă
Locuințe accesibile
Politici pentru tineret, educație și formare
Garanția copilului
Reducerea decalajului de angajare pentru persoane cu dizabilități

Economie, competitivitate și creștere

Competitivitate
Reziliență economică și autonomie strategică
Inovație și extinderea IMM-urilor
Extinderea UE
Politică comercială și de investiții (agendă comercială deschisă și diversificată bazată pe reguli)
Cadrul financiar multianual 2028–2034

Tranziția verde și digitală

Tranziția energetică
Digitalizare și inteligență artificială
Parteneriate digitale și acorduri de cooperare sectorială

Securitate, democrație și statul de drept

Valorile UE și statul de drept
Cooperare în materie de securitate și apărare
Înființarea Centrului European pentru Reziliență Democratică

Contribuția Eurofound

Eurofound va contribui la o gamă largă de întâlniri și evenimente ale președinției, oferind expertiză în domeniile politicilor de ocupare a forței de muncă, sociale și legate de muncă și pregătind informații de bază și cunoștințe pe subiecte specifice, la cererea președinției. Acestea includ, printre altele, contribuții la întâlnirea informală a miniștrilor ocupării forței de muncă și afacerilor sociale; ședința informală a Comitetului UE pentru Ocuparea Forței de Muncă; conferința ministerială pentru sănătatea mintală; Întâlnirea Comună a Șefului Medical, Șefului Asistenților Medicali, Șefului de Asistență Medicală și Șefii Stomatologi și altele.

În plus, Agenția va găzdui o serie de întâlniri organizate de Președinție la Centrul său de Conferințe din Loughlinstown.

Mai multe informații

Pentru mai multe informații, vizitați site-ul președinției irlandeze 2026opens in new tab

Eurofound experts

Cristina Arigho

Senior Communication Manager

Information and Communication

Cristina Arigho este Senior Communications Manager și Stakeholder Engagement and Promotions Lead în cadrul unității de informare și comunicare din cadrul Eurofound, după ce s-a alăturat Agenției în 2012. Anterior, a petrecut aproape 20 de ani la Bruxelles, ocupând diverse funcții, multe dintre ele în cadrul Comisiei Europene, inclusiv în calitate de purtător de cuvânt al DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune (2010-2012) și al DG Buget (2007-2009). Înainte de a se alătura serviciului de purtător de cuvânt al Comisiei, ea a fost ofițer de presă la DG Ocuparea forței de muncă (2005-2007) și redactor de discursuri pentru comisarul și directorul general la acea vreme (2003-2005). Înainte de anii petrecuți la Comisie, a lucrat pentru radio și televiziune RTÉ (televiziunea națională irlandeză) din Bruxelles ca asistent de producție și cercetător, iar mai târziu ca producător de știri. Cristina este absolventă de Limbi Aplicate la Universitatea din Ulster din Coleraine, Irlanda de Nord.

See profile

Anna Ludwinek

Liaison Manager - Brussels Liaison Office

Eurofound

Anna Ludwinek este manager de legătură la Biroul de legătură al Eurofound din Bruxelles, la care s-a alăturat în 2019. Responsabilitățile sale se concentrează în primul rând pe coordonarea activității biroului de la Bruxelles, inclusiv relația cu Comisia Europeană, Parlamentul European, Consiliul și grupurile de reflecție. Înainte de aceasta, Anna a fost manager de cercetare în cadrul unității de politici sociale, responsabilă de mobilitatea socială intergenerațională și egalitatea de șanse, inegalitățile tinerilor și accesul la prestații sociale. Activitatea sa anterioară la Eurofound a implicat gestionarea unei rețele europene de orașe pentru politici de integrare locală (CLIP), lucrând pe probleme legate de diversitate, locuințe, politici interculturale și antreprenoriat etnic. Alte domenii de cercetare au inclus reintegrarea grupurilor excluse pe termen lung pe piața muncii și impactul digitalizării asupra serviciilor sociale. Anna deține un master în științe politice de la Universitatea din Varșovia și o licență în relații internaționale și un master în cercetare socială aplicată de la Trinity College Dublin.