Dincolo de locuințele accesibile: soluții structurale pentru criza locuințelor din Europa

Ivailo Kalfin s-a alăturat Eurofound în calitate de director executiv la 1 iunie 2021. Expertiza dlui Kalfin acoperă o serie de domenii, de la dinamica pieței muncii și a politicii sociale la tendințele politice globale, UE și buget, precum și transformarea digitală. El a subliniat cinci priorități principale pentru rolul său la Eurofound: sprijinirea integrării tranziției verzi și digitale a Europei; completarea punerii în aplicare a Planului de acțiune privind Pilonul european al drepturilor sociale cu cercetări bazate pe dovezi; o cooperare sporită cu organizațiile internaționale și partenerii externi și o mai mare comunicare a țărilor care fac obiectul politicii europene de vecinătate; sprijin pentru consolidarea și extinderea capacității partenerilor sociali în cadrul competențelor agenției; creșterea profilului Eurofound în rândul principalelor părți interesate.

Massimiliano Mascherini este șeful unității de politici sociale la Eurofound din octombrie 2019. S-a alăturat Eurofound în 2009 ca manager de cercetare, proiectând și coordonând proiecte privind ocuparea forței de muncă a tinerilor, NEET-uri și egalitatea de gen. În 2017, a devenit manager senior de cercetare și a condus noi cercetări privind monitorizarea convergenței în UE. În plus, a condus conceptualizarea Sondajului European privind Calitatea Vieții 2026. În 2025, a primit premiul Brendan Walsh pentru cea mai bună lucrare publicată în Economic and Social Review. Anterior, a fost ofițer științific la Centrul Comun de Cercetare al Comisiei Europene. A studiat la Universitatea din Florența, unde s-a specializat în științe actuariale și statistice și a obținut un doctorat în Statistică Aplicată. În 2014, a obținut o calificare științifică ca profesor asociat de Statistică Socială și Demografie la Ministerul Universitar și Cercetării din Italia. A fost cercetător invitat la Universitatea din Sydney și la Universitatea Aalborg și profesor invitat la Academia Pontificală de Științe Sociale.

Tina Weber este manager senior de cercetare în unitatea de viață profesională a Eurofound. Munca ei s-a concentrat pe lipsa forței de muncă, impactul muncii hibride și a unei culturi "mereu active" și dreptul la deconectare, condițiile de muncă și măsurile de protecție socială pentru lucrătorii independenți, precum și impactul acestor două tranziții asupra ocupării forței de muncă, condițiilor de muncă și relațiilor industriale. Este responsabilă pentru studii care evaluează reprezentativitatea organizațiilor europene de parteneri sociali. De asemenea, a realizat cercetări privind Consiliile de Lucru Europene și evoluția relațiilor industriale și dialogului social în Uniunea Europeană. Înainte de a se alătura Eurofound în 2019, a lucrat pentru un institut privat de cercetare, realizând în principal evaluări și evaluări ale dreptului muncii UE și politicilor pieței muncii. Tina deține un doctorat în Științe Politice de la University of Edinburgh, specializat pe rolul sindicatelor naționale și al organizațiilor angajatorilor în dialogul social european.

Marie Hyland s-a alăturat Eurofound în calitate de ofițer de cercetare în cadrul unității de politici sociale în 2023. Înainte de aceasta, Marie a petrecut câțiva ani ca economist la Banca Mondială, unde a lucrat pe o serie de probleme, inclusiv genul, schimbările climatice și dezvoltarea sectorului privat. Cercetarea lui Marie a analizat impactul discriminării legale asupra abilitării economice a femeilor, a luat în considerare rolul dimensiunii firmei și al practicilor manageriale asupra productivității și dezvoltării economice și a analizat economia politicilor de atenuare a schimbărilor climatice. Marie deține un doctorat în economie de la Trinity College Dublin.