Database on minimum wages for low-paid workers in collective agreements
The database provides access to minimum wage rates defined in collective agreements in the EU and Norway. In the first half of 2025, an update of the database was carried out.
The database was developed and is maintained by Eurofound. It covers collective agreement texts from 2015 to 2025 related to a selection of low-paid sectors from all 27 EU Member States, except for Poland where data is only available until 2022. In summer 2025 the database contains coded minimum wage rates from 678 series of collective agreement texts (and where available, also the highest rates in these agreements were coded).
The dataset below includes all collectively agreed minimum wage rates available in the database, except for those marked as confidential, along with metadata on the corresponding collective agreements and sectors. For a description of the fields in the data file, please refer to the codebook of the database.
The following experts at Eurofound can be contacted for questions relating to the database.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar este senior research manager în cadrul unității Working Life din cadrul Eurofound. Coordonează cercetarea Eurofound privind dialogul social și relațiile industriale și supraveghează Rețeaua corespondenților Eurofound (NEC). Expertiza sa principală în cercetare – abordată dintr-o perspectivă comparativă la nivelul UE – se concentrează pe salariile minime, salariile negociate colectiv și transparența salarială de gen. Înainte de a se alătura Eurofound în 2009, a fost cercetător în domeniul pieței muncii și al economiei regionale la Joanneum Research din Austria. A obținut o diplomă de master în economie și un doctorat în științe sociale/economie, după ce a studiat economie la Graz, Viena și Jönköping.
Felix Appler
Research support officerFelix Appler este ofițer de sprijin pentru cercetare în cadrul unității de viață profesională din cadrul Eurofound. Munca sa se concentrează pe relațiile industriale, salariile minime și construirea bazelor de date asociate cu aceste subiecte. Anterior, a lucrat la Oficiul Federal de Statistică din Germania (Destatis) și la Banca Mondială în Africa de Est, efectuând sondaje și cercetări privind piețele muncii și sărăcia. Felix deține o diplomă de master în economie de la Universitatea din Bonn.
