Salt la conținutul principal
Această pagină a fost tradusă automat. Vă rugăm să consultați versiunea originală în limba engleză și politica lingvistică a Eurofound.
Subiect
Ultima actualizare: 24 October 2021

Politica industrială

Politica industrială se referă la o intervenție sau o politică guvernamentală care încearcă să îmbunătățească mediul de afaceri sau să modifice structura activității economice în funcție de sectoare, tehnologii sau sarcini. Se așteaptă ca astfel de intervenții să ofere perspective mai bune pentru creșterea economică sau bunăstarea societății.

Industria europeană se confruntă cu provocări majore într-un peisaj industrial în schimbare. Viitorul industriei se bazează pe capacitatea sa de a se adapta și de a inova în timp. Aceasta înseamnă investiții în noi tehnologii și adoptarea schimbărilor rezultate din creșterea digitalizării și trecerea la o economie circulară și cu emisii scăzute de dioxid de carbon.

Găsiți mai jos cel mai recent conținut pe această temă.

24 October 2021
Digitisation in the workplace

Research into the transformative potential of the digital revolution tends to take a quantitative approach in an attempt to monitor changes in employment levels due to digitalisation. The fear of potential job losses and negative disruption brought about by digital technologies has permeated the policy debate on digitalisation. In contrast, this report, based on case study research, takes a more qualitative approach to exploring the impact of selected digital technologies (internet of things, 3D printing, and virtual and augmented reality) in the workplace. While digital technologies can bring many opportunities and have been shown to be beneficial for both workers and organisations, there is a need to put safeguards in place to ensure employee data protection and privacy. A well-functioning social dialogue is also key to reaping the benefits of digital technologies and preventing – or minimising – any negative outcomes.

Raport de cercetare
21 February 2020
Europe’s low-carbon transition makes economic sense
At the very outset of its mandate, the new European Commission presented the European Green Deal, establishing the objective of becoming the first climate-neutral bloc in the world by 2050. The initiative emphasises the seriousness which the European Commission places on the climate and biodiversity challenges Europe faces in the coming decades and proposes an unprecedented mobilisation of resources to finance a transition to a sustainable economy.
James Higgins
Postare pe blog
22 January 2020
Game-changing technologies: Transforming production and employment in Europe

Innovation and technological advancement are natural features of developed economies, and they are necessary to maintain and improve sustainable competitiveness in an era of globalisation. However, while most innovation tends to be incremental, some has a disruptive effect on production and service provision, the labour market and social dialogue. This report discusses a selection of eight so-called ‘game-changing technologies’ (advanced robotics, additive manufacturing, the Internet of Things, electric vehicles, autonomous vehicles, industrial biotechnologies, blockchain and virtual and augmented reality). Each of these has the potential to substantially change business activities, work and employment in Europe. Looking at both the manufacturing and services sectors, this report gives an indication of how these technologies might be adopted and how they are expected to affect the labour market.

Eleonora Peruffo+3
Raport de cercetare

Aceasta este o selecție a celor mai importante rezultate pentru acest subiect.

Cercetătorii Eurofound oferă expertiză și pot fi contactați pentru întrebări sau solicitări din partea mass-mediei.

Peter Kerckhofs

Senior research manager
Working life research

Peter Kerckhofs este senior research manager în cadrul unității Working Life din cadrul Eurofound. Activitatea sa se concentrează pe rolul partenerilor sociali în semestrul european, precum și pe rapoartele naționale privind evoluțiile relațiilor de muncă. Peter are o vastă expertiză în dezvoltarea metodologiei pentru studiile de reprezentativitate, aplicarea criteriilor de reprezentativitate europene și naționale în contextul specific al diferitelor sectoare, acumulând totodată o cunoaștere aprofundată a peisajului relațiilor de muncă în diverse sectoare. Peter a lucrat, de asemenea, la proiecte legate de comitetele europene de întreprindere și dialogul social sectorial european. Înainte de a se alătura Eurofound, a lucrat ca cercetător pentru ETUI și UCL, ca secretar politic pentru EMCEF și a fost coordonator științific al Școlii de Doctorat a facultății de științe sociale a KU Leuven. Deține o diplomă de licență în asistență socială și o diplomă de master în științe politice de la KU Leuven și una în relații internaționale de la UCL și are un doctorat în relații industriale de la Universitatea din Manchester.

John Hurley

Senior research manager
Employment research

John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.

Această secțiune oferă acces la tot conținutul care a fost publicat pe acest subiect.

O Europă globală: valorificarea puterii și a parteneriatelor noastre
Această prioritate se concentrează pe vecinătatea noastră mai largă pentru a aborda provocările globale și a promova pacea, parteneriatele și stabilitatea economică.
Prioritatea UE
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies