Táto stránka bola preložená pomocou strojového prekladu. Prosím, pozrite si pôvodnú verziu v angličtine a prečítajte si jazykovú politiku Eurofoundu.
Eurofound Talks
Eurofound Talks
Epizóda podcastu
Episode 44
22 April 2026

Sú Európania pripravení na klimatické zmeny?

Ako sa klimatická kríza prehlbuje, je Európa pripravená na horúčavy? V tejto epizóde Eurofound Talks Mary McCaughey skúma pascu nájomcov a rastúcu krízu dostupnosti spolu s odborníkmi z EEA a Eurofoundu. Napriek tomu, že 80 % Európanov pociťuje dopad extrémneho počasia, ohromujúcich 38 % si nemôže dovoliť udržiavať svoje domovy v chlade. Od rizika "renovácií" až po regionálne rozdiely v pripravenosti, diskusia preklenuje priepasť medzi zelenými ambíciami EÚ a tvrdou realitou domácností. Zistite, prečo individuálne povedomie nestačí a aké kolektívne politické opatrenia sú potrebné na ochranu zraniteľných.

Vypočujte si túto epizódu podcastu

Túto epizódu si môžete vypočuť nižšie alebo na podcastovej platforme podľa vlastného výberu.

Majte prosím na pamäti, že väčšina epizód podcastu Eurofound je dostupná iba v angličtine. Prepis epizódy je zvyčajne dostupný v ďalších jazykoch.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey je vedúcou oddelenia informácií a komunikácie v nadácii Eurofound. Absolventka Trinity College v Dubline a College of Europe v Bruggách začala pracovať v Bruseli pre Europolitics a Wall Street Journal Europe. Počas prechodu krajiny k demokracii spolupracovala so Združením poslancov Európskeho parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Južnej Afrike a v roku 1998 nastúpila na post hovorkyne delegácie Európskej únie v Pretórii, kde viedla jej tlačové a informačné oddelenie počas rokovaní o dohode o voľnom obchode medzi EÚ a Južnou Afrikou. Po skončení vojny v Kosove pracovala ako komunikačná konzultantka pre Európsku agentúru pre obnovu v Srbsku. V roku 2003 nastúpila na post šéfredaktorky nadácie Eurofound.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio je výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound, ktorá sa zaoberá aspektmi Európskeho prieskumu kvality života (EQLS), ako aj témami transparentnosti odmeňovania žien a mužov a neformálnej starostlivosti. Pred nástupom do nadácie Eurofound pôsobila ako politická analytička v kompetenčnom centre pre behaviorálne poznatky Spoločného výskumného centra Európskej komisie. Pracovala ako postdoktorandka na University Vita-Salute San Raffaele (Miláno) a na univerzite v Trente. Prináša tiež rozsiahle skúsenosti z predchádzajúcej pozície úradníčky pre spoločenskú zodpovednosť (CSR) v Južnej Afrike. Marianna je držiteľkou doktorátu z ekonómie a manažmentu na Univerzite v Trente so špecializáciou na behaviorálnu ekonómiu.

Aleksandra Kazmierczak

Dr. Aleksandra Kazmierczak je odborníčkou na klimatické zmeny a ľudské zdravie v Európskej agentúre pre životné prostredie (EEA). Koordinuje Európske observatórium pre klímu a zdravie – partnerstvo medzi Európskou komisiou, Európskou agentúrou pre životné prostredie (EHP) a niekoľkými ďalšími organizáciami.

Related content

Publikácia

4 February 2026

Prehriate a nedostatočne pripravené — skúsenosť Európanov so životom v prostredí klimatických zmien
Táto spoločná správa Európskej agentúry pre životné prostredie (EHP) a Eurofoundu skúma skúsenosti Európanov s klimatickými dopadmi, obavy z budúcich dopadov a opatrenia na odolnosť prijaté domácnosťami a miestnymi úradmi. Vychádza z údajov zozbieraných z e-prieskumu Eurofound Living and Working in EU 2025 a zdôrazňuje, ako sa klimatická odolnosť líši medzi regiónmi a demografickými skupinami, vrátane obzvlášť zraniteľných populácií. Dôležité je, že správa poskytuje prvý celoeurópsky prehľad implementovaných opatrení na klimatickú odolnosť – na úrovni domácností aj miestnych úradov.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies