Prechod na hybridnú prácu: Manažérske výzvy - Digitálny príbeh

Tento digitálny príbeh prináša hlavné zistenia o tom, ako hybridná práca mení manažérske praktiky na úrovni priamych manažérov. Tvrdí, že hybridná práca si vyžaduje nové formy koordinácie a skúma, ako manažéri udržiavajú prehľad a dohľad nad výkonom bez fyzickej spoluprítomnosti. Zameriava sa na faktory, ktoré podporujú súdržnosť a pohodu tímov naprieč rozptýlenými tímami, a na to, ako zabezpečiť prístup zamestnancov k informáciám a príležitostiam. Politické odporúčania určujú, kde je najviac potrebné politické usmernenie a podpora.