&w=3840&q=90)
Brussels Briefing: Vad gör flexibelt arbete med våra arbetsliv?
10:00 – 12:30 Europa/ Bryssel
Résidence Palace, Rue de la Loi 155, 1040, Brussels, BE
Platsopens in new tabGer flexibelt arbete människor större kontroll över sina arbetsliv, eller gör det helt enkelt svårare att koppla av? Som en del av sin #BrusselsBriefings serie anordnar Eurofound en inofficiell, personlig diskussion den 8 oktober 2026, 10:00–12:30 Brysseltid, för att presentera nya resultat från sin forskningsrapport: Att arbeta när som helst, var som helst: Kvaliteten på arbetstiden i EU.
Bakgrund till evenemanget
Ger flexibelt arbete människor större kontroll över sina arbetsliv, eller gör det det bara svårare att koppla av?
Följ med oss på en off-the-record, personlig genomgång med Eurofounds forskningsexpert Oscar Vargas för en inblick i de senaste bevisen om hur flexibelt arbete förändrar arbetstiden i Europa.
Eurofounds senaste rapport, Working anytime, anywhere: The quality of working time in the EU visar att flexibelt arbete har blivit en permanent del av arbetslivet, med minst en av fem EU-anställda som distansarbetar eller har flexibilsarrangemang år 2024.
Även om större självständighet och distansarbete generellt förknippas med bättre arbetstidskvalitet, bättre balans mellan arbete och privatliv och lägre utbrändhet, kan det komma till en kostnad. Riskerna kvarstår som längre arbetstider, arbete under fritid, oregelbundna scheman och press att vara tillgänglig utanför arbetstid.
Vid briefingen utforskar Oscar vad dessa resultat säger om framtiden för arbetstid, och undersöker om fördelarna med flexibilitet delas lika, varför kvinnor fortsätter att uppleva större påverkan mellan arbete och familj, och hur digitaliseringen suddar ut gränserna mellan arbete och vila. Han kommer också att diskutera det växande politiska fokuset på arbetstidsregistrering och rätten att koppla bort över hela Europa.
Efter en kort presentation inleds en öppen frågestund och utbyte av synpunkter med publiken, vilket ger deltagarna möjlighet att direkt engagera sig med Oscar om forskningen, dess konsekvenser och de politiska val som väntar.
Agenda
Contact
Närvaro sker endast via inbjudan. För frågor om genomgången, vänligen kontakta Cristina Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho är Senior Communications Manager och Stakeholder Engagement and Promotions Lead vid informations- och kommunikationsenheten vid Eurofound, efter att ha arbetat vid byrån 2012. Dessförinnan tillbringade hon nästan 20 år i Bryssel där hon arbetat i olika roller, många av dem på EU-kommissionen, bland annat som talesperson för GD Sysselsättning, socialpolitik och inkludering (2010–2012) och för GD Budget (2007–2009). Innan hon blev talesperson vid kommissionen var hon pressekreterare vid GD Sysselsättning (2005–2007) och talskrivare åt kommissionären och den dåvarande generaldirektören (2003–2005). Före sina år vid kommissionen arbetade hon för RTÉ radio and television (Irlands nationella television) i Bryssel som produktionsassistent och forskare, och senare som nyhetsproducent. Cristina har en examen i tillämpade språk från University of Ulster i Coleraine, Nordirland.
Talare
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Att arbeta när som helst, var som helst: Kvaliteten på arbetstiden i EU
Denna forskningsrapport undersöker hur flexibla arbetsarrangemang i EU påverkar arbetstidskvalitet, autonomi och medarbetarnas välbefinnande, och jämför de senaste utvecklingarna med för ett decennium sedan. Den analyserar skillnader mellan kompetensnivåer, sektorer och medlemsstater, och bedömer rollen för regler och policyer såsom rätten att koppla bort sig.Att arbeta när som helst, var som helst: Kvaliteten på arbetstiden i EU
Denna forskningsrapport undersöker hur flexibla arbetsarrangemang i EU påverkar arbetstidskvalitet, autonomi och medarbetarnas välbefinnande, och jämför de senaste utvecklingarna med för ett decennium sedan. Den analyserar skillnader mellan kompetensnivåer, sektorer och medlemsstater, och bedömer rollen för regler och policyer såsom rätten att koppla bort sig.Serie: Brussels briefings
Eurofound's Brussels Briefings are off-the-record, in-person sessions designed for insightful exchanges. Meet Eurofound experts to discuss the latest developments on the Brussels agenda in an informal setting.
Brussels Briefing – Mäta friheten att stanna: Förstå de förhållanden som gör det möjligt för människor att stanna i sin region
Brussels Briefing - Housing affordability for young people in the EU: Insights from Eurofound’s latest research
Brussels Briefing - Mental health: Key findings and emerging risks
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
Brussels Briefing: Breaking barriers to employment and independent living for people with disabilities
Brussels Briefing: AI and algorithmic management - Reshaping the modern workplace
Brussels Briefing: Addressing unaffordable and inadequate housing in Europe – What can we do?
Brussels Briefing: Minimum wages – Comparing and contrasting in the EU
Brussels Briefing: Equal pay for women and men – It’s not just about the money
Brussels Briefing: The role social services play in European resilience - Applying lessons from the pandemic
Brussels Briefing: Job quality in the EU’s transition to a carbon-neutral economy
