Jämförande analys av minskningen av arbetstid och fyradagarsarbetsveckan i EU
Denna rapport undersöker utvecklingen och det aktuella läget för initiativ för att minska arbetstiden i EU:s medlemsstater och Norge, med särskilt fokus på fyradagarsveckan. Den senaste tiden har fokuserat på att minska arbetstimmarna drivits av behovet av bättre balans mellan arbete och privatliv, ökad produktivitet och behovet av att anställda, arbetsgivare och arbetsmarknader måste anpassa sig till förändringar i arbetet efter pandemin. Studien analyserar initiativ som genomfördes från 2020 till februari 2024, ledda av regeringar, sociala parter och företag, inklusive pilotprojekt, kollektivavtal och innovativa affärsmodeller, samt deras effekter. Viktiga resultat lyfter fram fördelarna med minskad arbetstid, såsom förbättrat välbefinnande för anställda och organisatorisk produktivitet, tillsammans med utmaningar som sektorsbegränsningar och arbetsgivarmotstånd.
Observera att de flesta av Eurofounds publikationer endast finns tillgängliga på engelska och för närvarande inte översätts automatiskt.