Индустриални отношения и социален диалог

Индустриалните отношения и социалният диалог са една от основните оперативни дейности на Eurofound за програмния период 2025–2028. Въз основа на последните 50 години изследвания, Eurofound продължава да функционира като център на експертиза за мониторинг и анализ на развитието в индустриалните отношения и социалния диалог на европейско и национално ниво и насърчаване на диалога между ръководството и труда. Тази изследователска дейност отговаря на нуждата от подкрепа на социалния диалог и предоставяне на сравнителни данни за националните институционални условия и развития, както и за събитията на европейско ниво.

Изследователски фокус

Изследователските приоритети на Eurofound се оформят от възможностите и предизвикателствата, произтичащи от четири мегафактора: демографски промени, климатични промени, технологични промени и реглобализация. В областта на индустриалните отношения и социалния диалог Агенцията продължава да наблюдава, докладва и анализира развитието в тази област на транснационално, национално, секторно и, доколкото е възможно, на корпоративно ниво.

Като част от тази изследователска дейност Eurofound провежда проучвания на секторната представителност по искане на Европейската комисия. Изследванията също така надграждат знанията за степента и формата на участието на социалните партньори в националното тристранно политическо вземане в контекста на Европейския семестър.

Въз основа на експертизата на Мрежата на кореспондентите Eurofound, редовното обновяване на базата данни EU PolicyWatch предлага примери за колективни договори, фирмени случаи и други инициативи, и улавя как националните правителства ангажират социалните партньори в създаването на политики.

В момента се подготвят подготовката за изданието на Тристранния обменен семинар през 2026 г., в сътрудничество със съответните партньори.