Social policies research

Karel Fric

Research officer

Карел Фриц е изследовател в отдел "Социални политики" в Eurofound. Работата му включва проучвания, анализ на данни и управление на проекти, с особен фокус върху условията на труд и живот, равенството и дискриминацията. Преди това е работил като изследовател в Агенцията на Европейския съюз за основните права във Виена, Австрия, и в Panteia, изследователска и консултантска организация със седалище в Зотермер, Нидерландия. Карел има докторска степен по социални науки от университета "Еразъм" в Ротердам и магистърска степен по икономика от университета в Утрехт.

Теми на експертиза

Karel е експерт в следните теми.

Multiracial friendship and equality, African american and asian woman holding european union flag.

Discrimination at work

Равенство между половете

Language training for refugees in a German camp

Миграция и мобилност

Научни разработки

Karel е автор на следните публикации.

Include forthcoming

Събития, подкаст и блог

Karel е допринесъл за следните събития, публикации в блогове и епизоди на подкасти.

10 July 2026

Епизод на подкаст

Заетост и условия на труд на най-уязвимите работници

През последните две десетилетия европейските пазари на труда претърпяха значителна трансформация, с осезаем ръст на нестандартните форми на заетост като почасова и временна заетост. В този епизод на Eurofound Talks Мери МакКохи разговаря с експерта на Eurofound Карел Фрик, за да изследва заетостта и условията на труд на най-уязвимите работници.

Warehouse workers in safety vests inspecting shelves filled with packaged goods; one holds a tablet, pointing upwards.

30 May 2025

Публикация в блог

Европа трябва да се адаптира към застаряващата си работна сила

Тъй като раждаемостта на континента намалява и населението му застарява, политиците са изправени пред спешната задача да задържат опитни работници и да адаптират работните места, за да отговорят на нуждите на по-възрастната демографска група.

10 April 2025

Епизод на подкаст

Как Европа може да се адаптира към застаряващата работна сила?

Как Европа може да се адаптира към застаряващата работна сила? С какви пречки се сблъскват по-възрастните работници на работното място? Как променящите се технологии и качество на работните места влияят върху задържането на по-възрастните работници на пазара на труда? Този епизод има за цел да отговори на тези въпроси в контекста на променящата се демография в Европа и необходимостта от повишаване на устойчивостта на работата.

Older male worker threading a steel bar in an industrial factory

1 May 2018

Публикация в блог

What about men?

In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.

27 February 2017

Публикация в блог

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Публикация в блог

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Други членове на отдела: Social policies research

По-долу ще откриете още служители от този отдел.

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Marianna Baggio

Research officer

Javier Bernier

Administrative assistant

Michele Consolini

Research officer

Hans Dubois

Senior research manager

Ana Guevara

Research trainee

Marie Hyland

Research officer

Hannah Kollen

Research trainee

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Daniel Molinuevo

Senior research manager

Alberto Naretto

Temporary research support officer - Data sharing platform

Sanna Nivakoski

Research officer

Claudia Peroni

Temporary research support officer

Eleonora Peruffo

Research officer

Alessia Pierno

Research trainee

Noa Prins

Research trainee

Jeremy Ryan

Temporary administrative assistant

Eszter Sándor

Senior research manager

Donna Straver

Research trainee