Равенство между половете
Актуализирано: 15 July 2026
Social policies research
Karel Fric
Карел Фриц е изследовател в отдел "Социални политики" в Eurofound. Работата му включва проучвания, анализ на данни и управление на проекти, с особен фокус върху условията на труд и живот, равенството и дискриминацията. Преди това е работил като изследовател в Агенцията на Европейския съюз за основните права във Виена, Австрия, и в Panteia, изследователска и консултантска организация със седалище в Зотермер, Нидерландия. Карел има докторска степен по социални науки от университета "Еразъм" в Ротердам и магистърска степен по икономика от университета в Утрехт.
Теми на експертиза
Karel е експерт в следните теми.
Научни разработки
Karel е автор на следните публикации.
Събития, подкаст и блог
Karel е допринесъл за следните събития, публикации в блогове и епизоди на подкасти.
10 July 2026
Епизод на подкаст
Заетост и условия на труд на най-уязвимите работници
През последните две десетилетия европейските пазари на труда претърпяха значителна трансформация, с осезаем ръст на нестандартните форми на заетост като почасова и временна заетост. В този епизод на Eurofound Talks Мери МакКохи разговаря с експерта на Eurofound Карел Фрик, за да изследва заетостта и условията на труд на най-уязвимите работници.
&w=3840&q=75)
30 May 2025
Публикация в блог
Европа трябва да се адаптира към застаряващата си работна сила
Тъй като раждаемостта на континента намалява и населението му застарява, политиците са изправени пред спешната задача да задържат опитни работници и да адаптират работните места, за да отговорят на нуждите на по-възрастната демографска група.
10 April 2025
Епизод на подкаст
Как Европа може да се адаптира към застаряващата работна сила?
Как Европа може да се адаптира към застаряващата работна сила? С какви пречки се сблъскват по-възрастните работници на работното място? Как променящите се технологии и качество на работните места влияят върху задържането на по-възрастните работници на пазара на труда? Този епизод има за цел да отговори на тези въпроси в контекста на променящата се демография в Европа и необходимостта от повишаване на устойчивостта на работата.
&w=3840&q=75)
1 May 2018
Публикация в блог
What about men?
In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.
27 February 2017
Публикация в блог
Growth of minimum wages accelerates across Europe
The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.
16 May 2016
Публикация в блог
Europe must take action to protect LGBT people in the workplace
This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.
Други членове на отдела: Social policies research
По-долу ще откриете още служители от този отдел.
