Как Европа може да се адаптира към застаряващата работна сила?

Мери МакКоги е ръководител на отдел "Информация и комуникации" в Eurofound. Завършила Тринити Колидж в Дъблин и Колежа на Европа в Брюж, тя започва работа в Брюксел с Europolitics и Wall Street Journal Europe. Работи с Асоциацията на европейските парламентаристи с Африка (AWEPA) в Южна Африка по време на прехода на страната към демокрация, а през 1998 г. заема поста говорител на Делегацията на Европейския съюз в Претория, оглавявайки нейния отдел за пресата и информация по време на преговорите по споразумението за свободна търговия между ЕС и Южна Африка. След края на войната в Косово работи като консултант по комуникациите за Европейската агенция за възстановяване в Сърбия. През 2003 г. тя поема поста главен редактор на Eurofound.

Франц Айфе е ръководител изследвания в отдела за трудов живот в Eurofound. Участва в проекти за устойчива работа, количествени анализи и възходяща конвергенция в ЕС, както и в подготовката на четвъртото европейско проучване на компаниите. Преди да се присъедини към Eurofound през 2016 г., той е бил ръководител на отдел "Анализи" в Статистическата служба на Австрия във Виена и ръководител на проект "Как е Австрия? Измерване на богатството и напредъка отвъд БВП". Той има докторска степен по икономика от Виенския икономически университет (WU), където работи и като научен сътрудник от 2005 до 2009 г. и преподавател до 2016 г.

Карел Фриц е изследовател в отдел "Социални политики" в Eurofound. Работата му включва проучвания, анализ на данни и управление на проекти, с особен фокус върху условията на труд и живот, равенството и дискриминацията. Преди това е работил като изследовател в Агенцията на Европейския съюз за основните права във Виена, Австрия, и в Panteia, изследователска и консултантска организация със седалище в Зотермер, Нидерландия. Карел има докторска степен по социални науки от университета "Еразъм" в Ротердам и магистърска степен по икономика от университета в Утрехт.