Заетост и условия на труд на най-уязвимите работници
През последните две десетилетия европейските пазари на труда претърпяха значителна трансформация, с осезаем ръст на нестандартните форми на заетост като почасова и временна заетост. Въпреки че тези споразумения могат да предложат гъвкавост, те могат да доведат и до ситуации на уязвимост, особено когато са неволни или когато се комбинират множество неблагоприятни условия.
В този епизод на Eurofound Talks Мери МакКохи разговаря с експерта на Eurofound Карел Фрик, за да изследва заетостта и условията на труд на най-уязвимите работници, разглеждайки как се дефинира уязвимостта, кой е най-засегнат и как това предизвикателство се развива в цяла Европа.
Слушайте този епизод на подкаста
Можете да слушате този епизод по-долу или на подкаст платформата по ваш избор.
Моля, имайте предвид, че повечето епизоди на подкаста Eurofound са достъпни само на английски език. Транскрипцията на епизода обикновено е достъпна на допълнителни езици.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Говорители в този епизод
Mary McCaughey
Head of UnitМери МакКоги е ръководител на отдел "Информация и комуникации" в Eurofound. Завършила Тринити Колидж в Дъблин и Колежа на Европа в Брюж, тя започва работа в Брюксел с Europolitics и Wall Street Journal Europe. Работи с Асоциацията на европейските парламентаристи с Африка (AWEPA) в Южна Африка по време на прехода на страната към демокрация, а през 1998 г. заема поста говорител на Делегацията на Европейския съюз в Претория, оглавявайки нейния отдел за пресата и информация по време на преговорите по споразумението за свободна търговия между ЕС и Южна Африка. След края на войната в Косово работи като консултант по комуникациите за Европейската агенция за възстановяване в Сърбия. През 2003 г. тя поема поста главен редактор на Eurofound.
Karel Fric
Research officerКарел Фриц е изследовател в отдел "Социални политики" в Eurofound. Работата му включва проучвания, анализ на данни и управление на проекти, с особен фокус върху условията на труд и живот, равенството и дискриминацията. Преди това е работил като изследовател в Агенцията на Европейския съюз за основните права във Виена, Австрия, и в Panteia, изследователска и консултантска организация със седалище в Зотермер, Нидерландия. Карел има докторска степен по социални науки от университета "Еразъм" в Ротердам и магистърска степен по икономика от университета в Утрехт.
Related content
10 July 2026
)