Живот и работа във фокуса: Доказателства от Западните Балкани

Масимилиано Маскерини е ръководител на отдела за социални политики в Eurofound от октомври 2019 г. Той се присъединява към Eurofound през 2009 г. като ръководител на изследвания, проектирайки и координирайки проекти за младежка заетост, NEET и равенство между половете. През 2017 г. става старши ръководител на изследвания и ръководи нови изследвания за мониторинг на конвергенцията в ЕС. Освен това той ръководи концептуализирането на Европейското проучване за качеството на живот за 2026 г. През 2025 г. получава наградата Brendan Walsh за най-добра статия, публикувана в Economic and Social Review. Преди това е бил научен служител в Съвместния изследователски център на Европейската комисия. Той учи в Университета във Флоренция, където специализира актюерски и статистически науки и получава докторска степен по приложна статистика. През 2014 г. получава научна квалификация като доцент по социална статистика и демография от Италианското министерство на университетите и изследванията. Бил е гост-изследовател в Университета в Сидни и в Университета в Олборг, както и гост-професор в Папската академия на социалните науки.

Дафне Аренд е старши ръководител изследвания в отдел "Социални политики" в Eurofound. Откакто се присъединява към Eurofound през 2013 г., работата ѝ обхваща широк спектър от области на социалната политика. В момента тя координира дейността на Eurofound по управление и развитие на проучванията и ръководи подготовката и анализа на електронните проучвания за COVID-19. Дафне има повече от 20 години опит като изследовател, работещ по международни проучвания, като преди това е работила в отдела на Евробарометър към Европейската комисия и в Националния център за социални изследвания в Лондон, където е работила по Международната програма за социални проучвания. Дафни има магистърска степен по политики на наказателното правосъдие от Лондонското училище по икономика и бакалавърска степен по политически науки от Държавния университет в Сан Франциско.

Елин Братлунд е временен служител по изследователска подкрепа в отдела за социална политика в Eurofound. Нейните изследвания са насочени основно към качеството на работната работа и условията на труд в Западните Балкани. Елин преди това е била изследователски стажант в отдела по заетост, работейки по теми като преструктуриране, заетост и работа с платформи. Преди да се присъедини към Eurofound, тя е работила като стажант по политики в Брюкселския офис на шведските профсъюзи и като юридически асоцииран в международна адвокатска кантора. Тя притежава магистърска степен по право със специализация по трудово право на ЕС от Университета в Упсала.