
Pracovní organizace
Aktualizováno: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Zaměstnanost a trhy práce jsou jednou z hlavních provozních činností Eurofoundu pro programové období 2025–2028. Na základě posledních 50 let výzkumu Eurofound nadále poskytuje poznatky k identifikaci strukturálních změn na trhu práce a informuje pracovní politiky ke zlepšení fungování a inkluzivity rychle se měnícího trhu práce.
Práce Eurofoundu je formována příležitostmi a výzvami, které vyplývají ze čtyř mega-hybatelů: demografických změn, změny klimatu, technologických změn a reglobalizace. Výzkum zkoumá dynamiku trhu práce, firemní praktiky, restrukturalizaci a zapojení sociálních partnerů do řešení těchto změn, aby poskytl důkazy pro lepší pochopení konkurenceschopnosti EU a posílil socioekonomickou odolnost.
Eurofound nadále shromažďuje relevantní důkazy týkající se trendů na trhu práce v EU a jejích členských státech prostřednictvím Evropského monitoru pracovních míst (EJM), Evropského monitoru restrukturalizace (ERM) a repozitáře platformové ekonomiky.


Aktualizováno: 27 August 2026

Aktualizováno: 22 July 2026

Aktualizováno: 15 July 2026

Aktualizováno: 7 July 2026

Aktualizováno: 19 June 2026
&w=640&q=75)
Aktualizováno: 27 May 2026
Aktualizováno: 14 April 2026

Aktualizováno: 19 August 2025

Aktualizováno: 25 October 2024




This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Tadas Leončikas je od roku 2022 vedoucím oddělení zaměstnanosti ve společnosti Eurofound. Od nástupu do Eurofoundu v roce 2010 pracoval na rozvoji průzkumů Eurofoundu pokrývajících různá témata, jako je kvalita života, důvěra, sociální mobilita, sociální začlenění a sociální služby. Jeho současný výzkum se zaměřuje na měnící se strukturu zaměstnanosti a strategicky důležité sektory pro EU. S pedagogickým vzděláním v sociologii vedl Tadas v rané kariéře Institut etnických studií v Litvě, kde se zabýval studiemi týkajícími se situace etnických menšin, migrantů a dalších zranitelných skupin, a také pomáhal usnadňovat integraci Romů na trh práce. Jako výzkumník spolupracoval s Agenturou Evropské unie pro základní práva, Programem OSN pro rozvoj a Mezinárodní organizací pro migraci.
John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies