)
Zaměstnanost a trhy práce
Zaměstnanost a trhy práce jsou jednou z hlavních provozních činností nadace Eurofound v programovém období 2025–2028. Na základě výzkumu za posledních 50 let nadace Eurofound nadále poskytuje znalosti k identifikaci strukturálních změn na trhu práce a k poskytování informací pro politiky zaměstnanosti s cílem zlepšit fungování a inkluzivnost rychle se měnícího trhu práce.
Výzkumné zaměření
Činnost nadace Eurofound je formována příležitostmi a výzvami vyplývajícími ze čtyř velkých hnacích sil: demografické změny, změny klimatu, technologických změn a reglobalizace. Výzkum zkoumá dynamiku trhu práce, postupy společností, restrukturalizaci a zapojení sociálních partnerů do řešení těchto změn s cílem poskytnout důkazy pro pochopení konkurenceschopnosti EU a posílit socioekonomickou odolnost.
Nadace Eurofound nadále shromažďuje relevantní důkazy týkající se trendů na trhu práce v EU a jejích členských státech prostřednictvím Evropského monitoru pracovních míst (EJM), Evropského monitoru pro restrukturalizaci (ERM) a registru ekonomik platforem.
Events
Skills and jobs: How SMEs go digital
Formal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
High-level conference – Equality in society
Informal meeting of Employment Committee (EMCO)
European Forum for New Ideas conference: ‘The future of work, the work of the future’
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound experts
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas je od září 2022 vedoucím oddělení pro zaměstnanost v nadaci Eurofound. Předtím působil jako vedoucí výzkumný pracovník v oddělení sociálních politik, řídil průzkum kvality života v Evropě (EQLS) a vyvíjel průzkum nadace Eurofound. Od svého nástupu do nadace Eurofound v roce 2010 pracoval na různých tématech, včetně metod průzkumů, kvality života, sociální mobility, sociálního začlenění, důvěry a nedostatků v bydlení. Ve své dřívější kariéře vedl Institut etnických studií v Litvě, kde pracoval na studiích týkajících se situace etnických menšin, migrantů a dalších zranitelných skupin. Jako výzkumný pracovník v minulosti spolupracoval s Agenturou Evropské unie pro základní práva, Rozvojovým programem OSN a Mezinárodní organizací pro migraci. Má doktorát ze sociologie.
Topics of expertise
John Hurley
Senior research managerJohn Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
Topics of expertise
