
Pracovní podmínky
Aktualizováno: 27 August 2026
&w=3840&q=90)
Pracovní podmínky a udržitelná práce jsou jednou z hlavních operačních aktivit Eurofoundu pro jeho program 2025–2028. Na základě posledních 50 let výzkumu Eurofound nadále funguje jako centrum odbornosti pro monitorování a analýzu vývoje v této oblasti, který vyplývá z příležitostí a výzev ze čtyř megahybatelů: demografických změn, klimatických změn, technologických změn a reglobalizace.
Na základě nejnovějších dat získaných v rámci Evropského průzkumu pracovních podmínek (EWCS) 2024 poskytuje Eurofound srovnávací data a jedinečné poznatky o trendech ve vývoji pracovních podmínek a kvality zaměstnání napříč členskými státy EU s cílem podpořit udržitelnost práce po celý život na trhu práce charakterizovaném transformačními změnami.
V roce 2026 a dále je analýza dat EWCS 2024 hlavním zaměřením v oblasti pracovních podmínek a udržitelné práce, s cílem zkoumat rozdíly v pracovních podmínkách mezi různými skupinami pracovníků a dopad technologických změn, zejména AI, na pracovní podmínky a kvalitu pracovních míst. Tato práce je doplněna důkazy o opatřeních navržených k řešení těchto výzev a zlepšení pracovních podmínek. Tato opatření vycházejí z veřejných politik a legislativy, zásahů sociálních partnerů a praxe na pracovišti.


Aktualizováno: 27 August 2026

Aktualizováno: 27 August 2026
&w=640&q=75)
Aktualizováno: 27 August 2026

Aktualizováno: 20 July 2026

Aktualizováno: 15 July 2026

Aktualizováno: 10 July 2026
Aktualizováno: 19 June 2026

Aktualizováno: 19 June 2026

This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Barbara Gerstenberger je vedoucí oddělení pracovního života nadace Eurofound. V této roli koordinuje výzkumné týmy zkoumající kvalitu pracovních míst v Evropě na základě průzkumu pracovních podmínek v Evropě a má celkovou odpovědnost za Evropskou observatoř pracovního života a výzkum pracovněprávních vztahů v EU. Do nadace Eurofound nastoupila v roce 2001 jako výzkumná manažerka v tehdy nově zřízeném Evropském středisku pro sledování změn (EMCC). V roce 2007 přešla do informačního a komunikačního oddělení nadace Eurofound jako vedoucí komunikačních produktů a v roce 2011 byla jmenována koordinátorkou ředitelství. Dříve pracovala jako vedoucí výzkumná pracovnice v Evropské federaci kovoobráběčů v Bruselu. Vystudovala politologii na univerzitě v Hamburku a magisterský titul v oboru veřejné správy na Kennedyho škole státní správy Harvardovy univerzity.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies