Unternehmenspraktiken zur Bekämpfung von Arbeitskräftemangel

Weber, Tina; Adăscăliței, Dragoș

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Digitale Geschichte

Veröffentlicht: 25 October 2024

Unternehmenspraktiken zur Bekämpfung von Arbeitskräftemangel

Tina Weber,

Dragoș Adăscăliței

Themen

Arbeitsmarktpolitik Job creation Small and medium-sized enterprises Fähigkeiten und Schulungen

Dieser Bericht konzentriert sich auf die Rekrutierungs- und Bindungsmaßnahmen, die Organisationen zur Bekämpfung von Arbeitskräftemangel ergriffen haben, basierend auf 17 Fallstudien in verschiedenen Sektoren und in 13 Mitgliedstaaten. Der Bericht enthält eine Aktualisierung früherer Eurofound-Forschungen zu Trends bei Arbeitskräftemangel und Arbeitsmarktschwäche.

Eurofound empfiehlt, diese Publikation wie folgt zu zitieren.

Eurofound (2024), Unternehmenspraktiken zur Bekämpfung von Arbeitskräften, digitale Geschichte.

10 September 2024

Company practices to tackle labour shortages

This report provides updated evidence on the persistence of labour shortages amid declining levels of labour market slack in the EU and at Member State level. This serves as a background to the main focus of the report, which is on organisational policies aimed at attracting workers to occupations in which shortages are common. Case studies were conducted across sectors and Member States to gain an insight into how organisations deal with recruitment and retention challenges in a tight labour market. The report offers lessons on steps employers can take to fill vacancies, whether acting alone or in partnership with other organisations. It builds on previous Eurofound research that developed a taxonomy of actions employers adopt aimed at addressing labour shortages.

Tina Weber+1

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