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Repräsentativität der europäischen Sozialpartnerorganisationen: Eisenbahnsektor
Diese Studie liefert Informationen, die eine Bewertung der Repräsentativität der im europäischen sektoralen Sozialdialogausschuss für den Eisenbahnsektor beteiligten Organisationen ermöglichen. Ihre relative Repräsentativität legitimiert ihr Recht auf Konsultation und ihre Fähigkeit, Vereinbarungen auszuhandeln. Ziel der Eurofound-Studien zur Repräsentativität ist es, die relevanten nationalen und europäischen Sozialpartnerorganisationen im Sektor zu identifizieren. Diese Studie identifiziert die Europäische Verkehrsarbeiterföderation, die Arbeitnehmer vertritt, und die Gemeinschaft der Europäischen Eisenbahn- und Infrastrukturunternehmen, mit zusätzlicher Repräsentativität durch die europäischen Eisenbahninfrastrukturmanager, die Arbeitgeber vertreten, als die repräsentativsten europäischen Sozialpartnerorganisationen im Eisenbahnsektor.
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Eurofound empfiehlt, diese Publikation wie folgt zu zitieren.
Eurofound (2026), Repräsentativität der europäischen Sozialpartnerorganisationen: Eisenbahnsektor, Reihe sektoraler sozialer Dialog, Publikationsbüro der Europäischen Union, Luxemburg.