Documento de investigación de Eurofound

La reestructuración de las empresas y la doble transición: Datos del Observatorio Europeo de la Reestructuración

Publicado: 18 September 2025

Este documento de investigación de Eurofound explora las tendencias clave de la reestructuración en los últimos años, destacando las empresas que anunciaron las mayores pérdidas y ganancias de empleo en la UE. Se basa en un análisis de los anuncios de empresas registrados en el Observatorio Europeo de la Reestructuración (MTC) de Eurofound, junto con una nueva clasificación de los eventos de reestructuración que implican cambios en la ubicación de la empresa.

Las tendencias recientes de reestructuración (2021-2024) se examinan a la luz de la transición digital y ecológica. Se analizan las tendencias a largo plazo (2014-2024) en relación con las decisiones estratégicas de las empresas a la hora de elegir su ubicación geográfica, en particular la deslocalización, la relocalización y la deslocalización.

Los resultados sugieren que, entre las grandes empresas, las transiciones digital y ecológica se producen principalmente como reestructuraciones ecológicas o relacionadas con la digitalización, en lugar de como una transición «gemela». Los anuncios muestran cómo estas transiciones han generado cambios en el mercado laboral, lo que ha resultado en más creación de empleo que destrucción de empleo. También es evidente que la transición digital rara vez actúa como motor de cambio geográfico para una empresa, mientras que la transición verde parece tener cierta influencia.

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Esta sección proporciona información sobre los datos que contiene esta publicación.

El documento de investigación de Eurofound contiene las siguientes listas de tablas y figuras.

Lista de tablas

Tabla 1: Eventos de reestructuración a gran escala en las principales empresas tecnológicas, EU27, 2023-1T 2025

Cuadro 2: Composición por sexo e impacto en el empleo en los sectores más afectados por la transición digital y ecológica, EU-27, 2024

Cuadro 3: Pérdidas de empleo anunciadas por participación de los interlocutores sociales, EU-27, 2021-2024

Cuadro 4: Grandes casos de deslocalización más recientes en los que se menciona la transición ecológica como factor, 2024

Cuadro 5: Palabras clave utilizadas para identificar las grandes reestructuraciones del MTC vinculadas a la transición ecológica

Cuadro 6: Palabras clave utilizadas para identificar las grandes reestructuraciones del MTC relacionadas con la transición digital

Cuadro 7: Palabras clave utilizadas para identificar las grandes reestructuraciones del MTC vinculadas a la doble transición

Cuadro 8: Palabras clave utilizadas para clasificar el diálogo social en los grandes eventos de reestructuración del MTC

Cuadro 9: Resultados de la asignación latente de Dirichlet

Lista de figuras

Gráfico 1: Aumento y pérdida de empleo en los anuncios de reestructuración a gran escala, EU-27, 2021-2024

Gráfico 2: Ganancias y pérdidas de empleo en los anuncios de reestructuración referidos a la transición ecológica, EU-27, 2021-2024

Gráfico 3: Acciones emprendidas por las empresas de reestructuración para apoyar las transiciones ecológica y energética, EU-27, 2021-2024 (%)

Gráfico 4: Ganancias y pérdidas de empleo en los anuncios de reestructuración referidos a la transición energética, EU-27, 2021-2024

Gráfico 5: Ganancias y pérdidas de empleo en los anuncios de reestructuración referidos a la digitalización, EU27, 2021-2024

Gráfico 6: Porcentaje de empresas en reestructuración debido a la digitalización, por sector (NACE), EU-27, 2021-2024 (%)

Gráfico 7: Porcentaje de empresas en proceso de reestructuración por sector, citando la transición ecológica y/o digital como motor, EU-27, 2021-2024 (%)

Gráfico 8: Porcentaje de casos de reestructuración que citan la transición ecológica y/o digital, por Estado miembro, EU-27, 2021-2024 (%)

Gráfico 9: Transiciones gemelas a nivel de empresa, EU-27, 2021-2024 (%)

Gráfico 10: Porcentaje de anuncios de reestructuración importantes que mencionan la participación de los interlocutores sociales, EU-27, 2021-2024 (%)

Gráfico 11: Porcentaje normalizado de anuncios de reestructuración en los que participan los interlocutores sociales, por sector y motivo de reestructuración, EU-27, 2021-2024

Gráfico 12: Porcentaje de casos de reestructuración que mencionan la participación de los interlocutores sociales, EU-27, 2021-2024 (%)

Gráfico 13: Acciones ejecutadas por presencia o ausencia de participación de los interlocutores sociales en anuncios de reestructuración de grandes dimensiones que impliquen la pérdida de puestos de trabajo, EU-27, 2021-2024 (%)

Gráfico 14: Número de anuncios de deslocalización y deslocalización parcial, EU-27, 2003-2024

Gráfico 15: Número total de pérdidas de empleo anunciadas en grandes eventos de deslocalización, por país, EU-27, 2003-2013 y 2014-2024

Gráfico 16: País de destino de la deslocalización de empresas con sede en la EU-27, por número de anuncios, 2014-2024

Figura 17: Propiedad de la empresa por número de anuncios de deslocalización, 2014-2024

Gráfico 18: Cambios de empleo anunciados en eventos de reestructuración a gran escala en la fabricación de pilas y acumuladores (NACE 27.2), por nacionalidad de propiedad, EU-27, 2014-2025

Gráfico 19: Número de anuncios de deslocalización en los subsectores manufactureros, EU-27, 2003-2013 y 2014-2024

Gráfico 20: Relocalización por país, número de anuncios de empresas (todos los tamaños de empresas), EU27, 2014-2024

Gráfico 21: Grandes reubicaciones de reestructuración por número de anuncios de empresas, EU27, 2014-2024

Eurofound recomienda citar esta publicación de la siguiente manera.

Eurofound (2025), La reestructuración de empresas y la doble transición: Datos del Observatorio Europeo de la Reestructuración, documento de investigación de Eurofound, Oficina de Publicaciones de la Unión Europea, Luxemburgo

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