Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo (EWCS)

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Desde su primera convocatoria en 1990, la Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo ha venido proporcionando una panorámica general sobre las condiciones de trabajo en Europa con el fin de:

  • Evaluar y cuantificar de manera armonizada las condiciones de trabajo de los trabajadores, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, de toda Europa.
  • Analizar las relaciones entre diferentes aspectos de las condiciones de trabajo.
  • Determinar los grupos de riesgo, las cuestiones que suscitán preocupación y los progresos alcanzados.
  • Supervisar las tendencias mediante la prestación de indicadores homogéneos en estas materias.
  • Contribuir a la formulación de las políticas europeas.

El cuestionario de la encuesta ha ensanchado considerablemente su ámbito desde la primera edición, con el fin de dar cabida a una imagen pormenorizada de la realidad cotidiana de los hombres y las mujeres en el ámbito laboral. La integración de la perspectiva de género ha suscitado un importante interés en los últimos análisis del cuestionario.

Entre las cuestiones abordadas en la actualidad figuran la situación laboral, la duración y la organización de la jornada laboral, la organización del trabajo, la formación y el aprendizaje, los factores de riesgo físicos y psicosociales, la salud y la seguridad, la conciliación entre de la vida personal y la vida laboral, la participación de los trabajadores, los ingresos y la seguridad financiera y el trabajo y la salud.

En cada ronda se ha entrevistado personalmente a una muestra aleatoria de trabajadores (tanto por cuenta ajena como por cuenta propia). Como consecuencia de las ampliaciones de la Unión Europea, la cobertura geográfica de la encuesta se ha ampliado consiguientemente:

  • Primera EWCS, 1990/1991: se encuestó a trabajadores de la CE-12.
  • Segunda EWCS, 1995/1996: se encuestó a trabajadores de la UE-15.
  • Tercera EWCS, 2000: se encuestó a trabajadores de la UE-15 y Noruega en una primera fase, ampliándose posteriormente el cuestionario hasta abarcar a los "nuevos" 12 Estados miembros en 2001 y a Turquía en 2002, en una segunda fase.
  • Cuarta EWCS, 2005: UE-27 más Noruega, Croacia, Turquía y Suiza.
  • El trabajo de campo de la quinta EWCS se desarrolló entre los meses de enero y junio de 2010, durante los que se encuestó a casi 44 000 trabajadores de la UE-27, Noruega, Croacia, la Antigua República Yugoslava de Macedonia, Turquía, Albania, Montenegro y Kosovo.