Gníomhaíocht
Gníomhaíocht

Coinníollacha oibre agus obair inbhuanaithe

Tá dálaí oibre agus obair inbhuanaithe ar cheann de phríomhghníomhaíochtaí oibríochtúla Eurofound dá chlár 2025–2028. Ag tógáil ar an 50 bliain anuas de thaighde, leanann Eurofound de bheith ag feidhmiú mar ionad saineolais chun faireachán agus anailís a dhéanamh ar fhorbairtí sa réimse seo a eascraíonn as na deiseanna agus na dúshláin a bhaineann le ceithre mhór-thiománaithe : athrú déimeagrafach, athrú aeráide, athrú teicneolaíochta agus athdhomhandú.

Fócas taighde

Ag tarraingt ar na sonraí is déanaí a bailíodh tríd an Suirbhé Eorpach ar Dhálaí Oibre (EWCS) 2024, soláthraíonn Eurofound sonraí comparáideacha agus léargas uathúla ar threochtaí i bhforbairt dálaí oibre agus ar cháilíocht an phoist ar fud Bhallstáit an AE, agus é mar aidhm aige inbhuanaitheacht na hoibre a chur chun cinn thar thréimhse an tsaoil i margadh saothair arb iad is sainairíonna athruithe claochlaitheacha.

In 2025 agus ina dhiaidh sin, is é anailís a dhéanamh ar shonraí EWCS 2024 an príomhfhócas i réimse na ndálaí oibre agus na hoibre inbhuanaithe, agus é mar aidhm aige na dúshláin a eascraíonn as tionchar comhcheangailte na gceithre mega-thiománaithe a shainaithint. Comhlánaítear an obair sin le fianaise ar bhearta atá ceaptha chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin sin agus chun dálaí oibre a fheabhsú. Eascraíonn bearta den sórt sin as beartais phoiblí agus reachtaíocht phoiblí, ó idirghabháil na gcomhpháirtithe sóisialta agus ó chleachtais ar leibhéal an ionaid oibre.

Background

Events

Imeacht ar líne
Own event

Watch the webinar - AskTheExpert: Beyond the data - Uncovering persistent inequalities in European working conditions

DátaWednesday, 24 September 2025
Am15:00h‒16:00h (Am áitiúil in Éirinn)
SuíomhOnline
Tá an t-imeacht seo caite
Imeacht pearsanta
Own event

Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers

DátaThursday, 15 May 2025
Am10:00h‒12:00h (Am áitiúil in Éirinn)
Am10:00 (Europe/Brussels)
SuíomhBrussels
Tá an t-imeacht seo caite
Imeacht pearsanta
Joint event

Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality

DátaMonday, 9 December 2024
Am14:00h‒16:00h (Am áitiúil in Éirinn)
Am14:00 (Europe/Brussels)
SuíomhBrussels
Tá an t-imeacht seo caite
Imeacht ar líne
Joint event

Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation

DátaTuesday, 26 November 2024
Am11:30h‒12:30h (Am áitiúil in Éirinn)
Am11:30 (Europe/Brussels)
Suíomh
Tá an t-imeacht seo caite
Imeacht pearsanta
External event

Mental health and work - EU Presidency of Belgium

Dáta30 – 31 January 2024
SuíomhBrussels
Tá an t-imeacht seo caite

All content

This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.

Eurofound expert

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit
Working life research

Tá Barbara Gerstenberger ina Ceannasaí ar an Aonad Saoil Oibre ag Eurofound. Sa ról seo, comhordaíonn sí na foirne taighde a dhéanann imscrúdú ar cháilíocht na bpost san Eoraip bunaithe ar an Suirbhé Eorpach ar Choinníollacha Oibre agus tá freagracht fhoriomlán uirthi as an bhFaireachlann Eorpach um Shaol na hOibre agus as taighde ar chaidreamh tionsclaíoch san AE. Chuaigh sí isteach in Eurofound in 2001 mar bhainisteoir taighde san Lárionad Faireacháin Eorpach um Athrú (EMCC) nuabhunaithe ag an am. In 2007, bhog sí go dtí an tAonad Faisnéise agus Cumarsáide Eurofound mar Cheannasaí Táirgí Cumarsáide, sular ceapadh í ina Comhordaitheoir sa Stiúrthóireacht in 2011. Roimhe sin, d'oibrigh sí mar oifigeach taighde sinsearach i gCónaidhm Eorpach na nOibrithe Miotail sa Bhruiséil. Céimí san eolaíocht pholaitiúil ó Ollscoil Hamburg, chríochnaigh sí céim Mháistir i Riarachán Poiblí ag Scoil Rialtais Kennedy, Ollscoil Harvard.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies