Caidreamh tionsclaíoch
Nuashonraithe: 28 October 2026
Nua
Working life research
Victoria Cojocariu
Is oifigeach taighde í Victoria Cojocariu san aonad Saol Oibre ag Eurofound, ag obair ar idirphlé sóisialta agus caidreamh tionsclaíoch. Tá baint fhorleathan aici leis na staidéir ionadaíochta a dhéanann Eurofound chun tacú le hidirphlé sóisialta na hEorpa, chomh maith le staidéir a dhéanann anailís ar ról na gcomhpháirtithe sóisialta ar an leibhéal náisiúnta agus Eorpach agus ar chleachtais chómhargála. I measc a cuid spéiseanna taighde tá digitiú, eagrú oibre agus cleachtais san ionad oibre. Ó 2025 i leith, bainistíonn Victoria bunachar sonraí EU PolicyWatch. Sula ndeachaigh sí isteach in Eurofound in 2019, bhí Victoria ina taighdeoir don Ionad um Nuálaíocht Phoiblí i mBúcairist agus don Open Society Foundation Romania, ag cur le tionscadail taighde náisiúnta agus idirnáisiúnta i réimse na himirce, an oideachais, rochtain ar mhargadh saothair náisiúnach tríú tír, chomh maith le cearta an duine. Tá céimeanna BA agus MA aici sa tSocheolaíocht.
Ábhair saineolais
Is saineolaí é Victoria ar na hábhair seo a leanas.
Cómhargáil
Nuashonraithe: 28 October 2026
Nua
Idirphlé sóisialta
Nuashonraithe: 28 October 2026
Nua
Comhpháirtithe sóisialta
Nuashonraithe: 22 October 2026
Ionadaíocht
Nuashonraithe: 22 October 2026
Imirce agus soghluaisteacht
Nuashonraithe: 20 October 2025
Gníomhaíocht thionsclaíoch
Nuashonraithe: 29 July 2024
Aschuir taighde
Is é Victoria údar na bhfoilsiúchán seo a leanas.
Imeachtaí, podchraoladh agus blag
Tá rannchuidiú déanta ag Victoria leis na himeachtaí, na blogphostálacha agus na heipeasóidí podchraolta seo a leanas.
22 November 2023
Healthy social dialogue for a healthy healthcare sector
The COVID-19 pandemic made us acutely aware of how dependent our society is on certain essential workers. We felt deep gratitude towards workers in healthcare especially, because they worked ceaselessly in often-difficult conditions. But this most valued of sectors is in danger of failing society’s needs in the future because of growing labour shortages. Working conditions in healthcare are increasingly challenging, pushing highly qualified staff out of the sector and deterring new entrants. How to tackle this bleak situation? Social dialogue and collective bargaining played a crucial role in ensuring the effective functioning of hospitals during the COVID-19 pandemic. Could social dialogue be the solution to maintaining and building a health sector workforce for the 3D transition (digitalisation, decarbonisation and the demographic shift)?Blogphostáil
Comhaltaí eile den aonad: Working life research
Faigh tuilleadh ball foirne den aonad seo thíos.
