Kollektív tárgyalások
Frissítve: 28 October 2026
Új
Ezt az oldalt gépi fordítással fordították le. Kérjük, tekintse meg az eredeti angol változatot, valamint az Eurofound nyelvi szabályzatát.
&w=3840&q=90)
Tevékenység
Ipari kapcsolatok és társadalmi párbeszéd
Az ipari kapcsolatok és a társadalmi párbeszéd az Eurofound egyik fő működési tevékenysége a 2025–2028-as programidőszakban. Az elmúlt 50 év kutatására építve az Eurofound továbbra is szakértői központként működik az ipari kapcsolatok és a társadalmi párbeszéd fejleményeinek nyomon követésére és elemzésére európai és nemzeti szinten, valamint a vezetőség és a munkaerő közötti párbeszéd előmozdítására. Ez a kutatási tevékenység a társadalmi párbeszéd támogatásának szükségességére reagál, és összehasonlító adatok biztosítását szolgálja a nemzeti intézményi környezetekről és fejleményekről, valamint európai szintű fejleményekről.
Kutatási fókusz
Az Eurofound kutatási prioritásait a négy óriási tényezőből fakadó lehetőségek és kihívások alakítják: demográfiai változás, klímaváltozás, technológiai változás és újraglobalizáció. Az ipari kapcsolatok és a társadalmi párbeszéd területén az Ügynökség továbbra is figyeli, jelentést tesz és elemzi ezen a területen zajló fejleményeket transznacionális, nemzeti, szektorbeli és, amennyire lehetséges, vállalati szinten.
E kutatási tevékenység részeként az Eurofound ágazati reprezentségvizsgálatokat végez az Európai Bizottság kérésére. A kutatás a szociális partnerek nemzeti háromoldalú döntéshozatalban való részvételének fokozatára és formájára épül az Európai Szemeszter kontextusában a társadalmi partnerek részvételével kapcsolatos tudásra.
Az Eurofound Tudósítók Hálózatának szakértelmére támaszkodva az EU PolicyWatch adatbázisának rendszeres frissítése kollektív szerződésekre, vállalati ügyekre és egyéb kezdeményezésekre szolgál, valamint bemutatja, hogyan vonják be a nemzeti kormányok a szociális partnereket a szakpolitikai döntéshozatalba.
Folyamatban vannak a 2026-os háromoldalú csere szeminárium előkészületei az illetékes partnerekkel együttműködve.
Kapcsolódó témák
Munkaügyi kapcsolatok
Frissítve: 28 October 2026
Új
Társadalmi párbeszéd
Frissítve: 28 October 2026
Új
Képviseletesség
Frissítve: 22 October 2026
Szociális partnerek
Frissítve: 22 October 2026
&w=640&q=75)
Fizetés és jövedelem
Frissítve: 5 October 2026
Minimálbér
Frissítve: 5 October 2026
Megállapodások
Frissítve: 19 December 2025
Események
Személyes részvételű esemény
Közös esemény
Háromoldalú Csere Szeminárium (TES) 2026
Dátum10 – 12 June 2026
HelyszínBrüsszel
&w=3840&q=75)
Ez az esemény már lezajlott
Személyes részvételű esemény
Külső esemény
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Dátum25 – 26 September 2025
Időpont10:30h‒11:30h (Írországi helyi idő)
Időpont10:30 (Europe/Copenhagen)
HelyszínCopenhagen
Ez az esemény már lezajlott
Személyes részvételű esemény
Külső esemény
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Dátum14 – 15 April 2025
HelyszínAalborg, DK
Ez az esemény már lezajlott
Személyes részvételű esemény
Közös esemény
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
DátumThursday, 3 April 2025
HelyszínTirana
Egyéb esemény
6th UNI Europa Conference
Dátum25 – 27 March 2025
Helyszín
Ez az esemény már lezajlott
Összes tartalom
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound-szakértő
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerWorking life research
Christine Aumayr-Pintar az Eurofound munkaélet egységének vezető kutatóvezetője. Elsődleges kutatási szakértelme – összehasonlító EU-szintű megközelítésből – a minimálbérekre, a kollektív tárgyalásos bérre, a társadalmi párbeszédre és a nemi bérátláthatóságra összpontosít. Az elmúlt évtizedben társszerzője volt az Eurofound minimálbér-áttekintéseinek, szenvedélyesen szereti az ipari kapcsolatok adatait, és többek között fejlesztette ki a minimálbérek adatbázisát a kollektív szerződésekben az alacsony fizetésű munkavállalók számára, valamint az EU PolicyWatch adatbázisát. 2021 és 2026 között koordinálta az Eurofound társadalmi párbeszéd kutatásait, és vezette az Eurofound Tudósítók Hálózatát. Az Eurofoundhoz való csatlakozás előtt munkapiaci és regionális közgazdaságtan kutatóként dolgozott a Joanneum Researchnél Ausztriában. Közgazdaságtan mesterfokozattal és társadalomtudomány/közgazdaságtan PhD-vel rendelkezik, Grazban, Bécsben és Jönköpingben tanult közgazdaságtant.
