Munkaügyi kapcsolatok és szociális párbeszéd
A munkaügyi kapcsolatok és a szociális párbeszéd az Eurofound egyik fő operatív tevékenysége a 2025–2028-as programozási időszakban. Az elmúlt 50 év kutatására építve az Eurofound továbbra is szakértői központként működik a munkaügyi kapcsolatok és a szociális párbeszéd európai és nemzeti szintű fejleményeinek nyomon követésére és elemzésére, valamint a szociális partnerek közötti párbeszéd előmozdítására.
A munkaügyi kapcsolatok és a szociális párbeszéd az Eurofound egyik fő operatív tevékenysége a 2025–2028-as programozási időszakban. Az elmúlt 50 év kutatására építve az Eurofound továbbra is szakértői központként működik a munkaügyi kapcsolatok és a szociális párbeszéd európai és nemzeti szintű fejleményeinek nyomon követésére és elemzésére, valamint a szociális partnerek közötti párbeszéd előmozdítására. Ez a kutatási tevékenység választ ad a szociális párbeszéd támogatásának szükségességére, és összehasonlító adatokat szolgáltat a nemzeti intézményi környezetről és fejleményekről, valamint az európai szintű fejleményekről.
Kutatási fókusz
Az Eurofound kutatási prioritásait a demográfiai változás, az éghajlatváltozás, a technológiai változás és az újraglobalizáció négy fő mozgatórugójából adódó lehetőségek és kihívások határozzák meg. A munkaügyi kapcsolatok és a szociális párbeszéd területén az Ügynökség továbbra is nyomon követi, beszámol és elemzi az e területen ágazati és lehetőség szerint vállalati szintű fejleményeket.
E kutatási tevékenység részeként az Eurofound reprezentativitási tanulmányokat. A kutatás az európai szemeszter keretében a szociális partnerek nemzeti háromoldalú szakpolitikai döntéshozatalban való részvételének mértékével és formájával kapcsolatos ismeretekre is épít.
Eurofound kapcsolattartói hálózatánakszakértelmére támaszkodva EU PolicyWatchrendszeres frissítése példákat kínál kollektív szerződésekre, vállalati ügyekre és egyéb kezdeményezésekre, és megmutatja, hogy a nemzeti kormányok hogyan vonják be a szociális partnereket a politikai döntéshozatalba.
Folyamatban vannak a 2026-os háromoldalú csereszeminárium, az érintett partnerekkel együttműködve.
Related topics
&w=640&q=75)
Events
Háromoldalú Csere Szeminárium (TES) 2026
&w=3840&q=75)
Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)
Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans
6th UNI Europa Conference
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound expert
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar az Eurofound Munka Élet Osztályának vezető kutatási vezetője. Koordinálja az Eurofound szociális párbeszéddel és munkaügyi kapcsolatokkal kapcsolatos kutatásait, és felügyeli az Eurofound Kapcsolattartók Hálózatát (NEC). Elsődleges kutatási szakértelme – az egész EU-ra kiterjedő összehasonlító nézőpontból – a minimálbérekre, a kollektív bértárgyalásokra és a nemek közötti bérek átláthatóságára összpontosít. Mielőtt 2009-ben csatlakozott volna az Eurofoundhoz, munkaerőpiaci és regionális közgazdasági kutató volt az ausztriai Joanneum Researchnél. Közgazdász mesterdiplomát és társadalomtudományi/közgazdaságtani doktori fokozatot szerzett, miután közgazdaságtant tanult Grazban, Bécsben és Jönköpingben.
