How did Europe treat its essential workers?
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Jorge Cabrita about new research that highlights poor job quality - including high emotional demands, working at high speed and to tight deadlines - among several of the sectors and professions deemed essential, key or critical during the COVID-19 pandemic.
Hallgasd meg ezt a podcast epizódot
Ezt az epizódot lentebb vagy a választott podcast platformon hallgathatod meg.
Kérjük, tartsd szem előtt, hogy az Eurofound podcast legtöbb epizódja kizárólag angol nyelven érhető el. Az epizód átirata általában további nyelveken is elérhető.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Előadók ebben az epizódban
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey az Eurofound információs és kommunikációs vezetője. A dublini Trinity College-ban és a bruges-i College of Europe-ban végzett, majd Brüsszelben kezdett dolgozni az Europolitics-nál és a Wall Street Journal Europe-nál. Az ország demokráciába való átmenete során az Európai Parlamenti Képviselők Szövetsége Afrikával (AWEPA) dolgozott Dél-Afrikában, 1998-ban pedig az Európai Unió pretoriai küldöttségének szóvivőjeként dolgozott, és az EU–Dél-Afrika szabadkereskedelmi megállapodásról szóló tárgyalások során a sajtó- és tájékoztatási osztályt vezette. A koszovói háború befejezése után kommunikációs tanácsadóként dolgozott az Európai Újjáépítési Ügynökségnél Szerbiában. 2003-ban foglalta el az Eurofound főszerkesztői posztját.
Jorge Cabrita
Senior research managerJorge Cabrita vezető kutatóvezető a Munka Élet egységben. Felelős az európai kutatások megfogalmazásáért, koordinálásáért és irányításáért, valamint a munkakörülmények és ipari kapcsolatok területén végzett eredmények terjesztéséért. Fő kutatási területei közé tartozik a munkakörülmények és a munkaminőség, a munkaidő és a munka–magánélet egyensúlya, a munkavállalók egészsége és jóléte, a nemek közötti egyenlőség, valamint a klímamentes gazdaságra való átmenet társadalmi-gazdasági hatásai. Jelenleg a munkaidő fejlesztéseiről, valamint a társadalmi párbeszédről és a kollektív tárgyalásokról a COVID-19 járvány idején végzett kutatásokat vezeti. Korábban kutatóként dolgozott a Társadalmi Beavatkozás Tanulmányok Központjában és a Lisszaboni Közgazdaságtudományi Iskola Portugál Gazdaság Kutatóközpontjában, valamint trénerként és tanácsadóként a stratégiai menedzsment, szervezeti kommunikáció, vezetés és csapatépítés területén. Közgazdaságtan BSc diplomával és közgazdaságtan alapképzéssel és MSc fokozattal rendelkezik a Lisszaboni Közgazdasági Iskolában.
Nemrég megjelent podcast epizód





)