Az elmúlt évtizedben az információs és kommunikációs technológiák megváltoztatták az alkalmazottak munkavégzését és egymással való kommunikációját. Bár a munka digitalizációja számos előnnyel jár, a digitális eszközökhöz való széles körű hozzáférés a munka világában termékeny talajt biztosított az antiszociális magatartás új formáinak, többek között a munkahelyi internetes zaklatásnak a megjelenéséhez.
Az Eurofound Talks ezen epizódjában Mary McCaughey Sara Risóval, az Eurofound vezető kutatási vezetőjével beszélget arról, hogy mi minősül internetes zaklatásnak, mennyire elterjedt a munkahelyi internetes zaklatás kérdése, és hogy van-e elegendő jogszabály és munkahelyi szabály annak hatékony kezelésére.
Megvitatják, hogy a zaklatás és az internetes zaklatás hogyan jelent meg a nemzeti politikai viták kiemelt témájaként, elsősorban a fiatalokat érintő problémákként, nem pedig általánosabb munkahelyi jelenségként, amely káros a munkavállalók jólétére.
Akár online, akár szemtől szemben – úgy tűnik, hogy a munkahelyi zaklatás gyakoribb, mint azt általában elismerik.
&w=3840&q=75)
