Come possiamo affrontare efficacemente il cyberbullismo sul lavoro?
Nell'ultimo decennio, le tecnologie dell'informazione e della comunicazione hanno cambiato il modo in cui i dipendenti lavorano e comunicano tra loro. Sebbene la digitalizzazione del lavoro offra molti vantaggi, l'accesso diffuso ai dispositivi digitali nella vita lavorativa ha fornito un terreno fertile per l'emergere di nuove forme di comportamenti antisociali, tra cui il cyberbullismo sul luogo di lavoro.
In questo episodio di Eurofound Talks, Mary McCaughey parla con Sara Riso, Senior Research Manager di Eurofound, di cosa costituisca il cyberbullismo, di quanto sia diffuso il problema del cyberbullismo sul lavoro e se esistano una legislazione e regole sufficienti per affrontarlo in modo efficace.
Discutono di come il bullismo e il cyberbullismo siano emersi come questioni di primo piano nei dibattiti politici nazionali, principalmente come problemi che colpiscono i giovani piuttosto che come un fenomeno più generale sul posto di lavoro e dannoso per il benessere dei lavoratori.
Che sia online o faccia a faccia, sembrerebbe che il bullismo sul lavoro sia più diffuso di quanto comunemente riconosciuto.
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Relatori in questo episodio
Sara Riso
Senior research managerSara Riso è entrata in Eurofound nel 2006 ed è attualmente senior research manager nell'unità Working Life. È impegnata in progetti di ricerca focalizzati sulla digitalizzazione e sulle condizioni di lavoro. Prima di entrare in Eurofound, Sara ha gestito progetti di ricerca per grandi associazioni e reti europee con sede a Bruxelles. Il suo background accademico è in psicologia, comunicazione e lingue. Il suo principale interesse di ricerca riguarda l'esplorazione di nuovi fattori di stress sul posto di lavoro derivanti dalla crescente digitalizzazione del lavoro, dall'evoluzione delle pratiche organizzative e dalle strategie di gestione del cambiamento per affrontare le sfide poste dalla digitalizzazione negli ambienti di lavoro moderni.
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey è responsabile dell'informazione e della comunicazione di Eurofound. Laureata al Trinity College di Dublino e al Collegio d'Europa di Bruges, ha iniziato a lavorare a Bruxelles con Europolitics e il Wall Street Journal Europe. Ha collaborato con l'Associazione dei Parlamentari Europei con l'Africa (AWEPA) in Sudafrica durante la transizione del paese verso la democrazia, e nel 1998 ha assunto l'incarico di portavoce presso la Delegazione dell'Unione Europea a Pretoria, dirigendone il dipartimento stampa e informazione durante i negoziati sull'accordo di libero scambio UE-Sudafrica. Dopo la fine della guerra del Kosovo, ha lavorato come consulente per la comunicazione per l'Agenzia europea per la ricostruzione in Serbia. Ha assunto l'incarico di caporedattore di Eurofound nel 2003.
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