Dipendenti contattati fuori dall'orario di lavoro almeno diverse volte al mese (%), 2024 (EU27)

Questo articolo esplora perché le intuizioni comportamentali dovrebbero essere integrate nell'elaborazione delle politiche sul cambiamento climatico e come possano contribuire a strategie più efficaci e socialmente inclusive, poiché i cambiamenti a livello di sistema non possono avvenire senza il sostegno e l'accettazione pubblica.