Naar de hoofdinhoud
Directorate

Anna Ludwinek

Liaison Manager - Brussels Liaison Office

Anna Ludwinek is verbindingsmanager bij het verbindingsbureau van Eurofound in Brussel, waar ze in 2019 in dienst trad. Haar verantwoordelijkheden richten zich voornamelijk op het coördineren van de werkzaamheden van het kantoor in Brussel, inclusief de relatie met de Europese Commissie, het Europees Parlement, de Raad en denktanks. Daarvoor was Anna onderzoeksmanager bij de eenheid Sociaal Beleid en verantwoordelijk voor werk op het gebied van intergenerationele sociale mobiliteit en gelijke kansen, ongelijkheden onder jongeren en toegang tot sociale uitkeringen. Eerder werkte ze bij Eurofound onder meer over het beheer van een Europees netwerk van steden voor lokaal integratiebeleid (CLIP), waar ze werkte aan kwesties rond diversiteit, huisvesting, intercultureel beleid en etnisch ondernemerschap. Andere onderzoeksgebieden waren de re-integratie van langdurig uitgesloten groepen op de arbeidsmarkt en de impact van digitalisering op sociale diensten. Anna heeft een MA in Politieke Wetenschappen van de Universiteit van Warschau en een BA in Internationale Betrekkingen en MA in Sociaal Toegepast Onderzoek van Trinity College Dublin.

Onderzoeksresultaten

Anna is de auteur van de volgende publicaties.

Evenementen, podcast en blog

Anna heeft bijgedragen aan de volgende evenementen, blogposts en podcastafleveringen.

20 December 2017
The hidden potential of Europe’s economically inactive
In this blog piece, originally published in Social Europe, Eurofound Research Manager Anna Ludwinek looks at the substantial section of the population that is not working and does not figure in unemployment statistics, but retains significant employment potential.
Blogpost
26 April 2017
Does social background determine life chances in Europe?
Equality of opportunity and upward social mobility are important aspects of the European social model. Until quite recently concerns about rising inequalities were often countered by assurances about protecting social mobility, and the assertion that an individual’s status is mainly down to their work-ethic rather than the results of parental wealth, so anyone can enjoy economic success and social progress in Europe. Recent evidence, however, shows a determinant role still for social background.
Blogpost

Andere leden van de eenheid: Directorate

Bekijk hieronder meer medewerkers van deze eenheid.

Ciara Burbridge

PA to Executive Director

Maria Jepsen

Deputy Director

Ivailo Kalfin

Executive Director

Janka Robinson

Assistant to Deputy Director

Robbie Stakelum

Brussels Liaison Officer
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies